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更新于 10月29日
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儲備終端運營組負責人-D7763D

3.5-5.5萬·16薪
  • 石家莊正定縣
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 實力大公司

職位描述

電商零售業(yè)團隊管理市場分析績效管理
工作內(nèi)容：
1. 負責終端運營團隊的日常管理工作，確保團隊高效運作，達成既定業(yè)務(wù)目標；
2. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并實施終端運營策略，提升運營效率與服務(wù)質(zhì)量；
3. 分析市場動態(tài)與客戶需求，優(yōu)化運營流程，推動業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新與優(yōu)化；
4. 建立并維護良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度與忠誠度；
5. 領(lǐng)導團隊成員，進行績效管理與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，促進團隊成長與發(fā)展；
6. 跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，引入先進的管理理念與技術(shù)，持續(xù)提升團隊競爭力。
任職資格：
1. 教育背景
學歷要求：本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗，具備團隊管理經(jīng)驗，能夠有效帶領(lǐng)團隊達成目標；
3. 能力要求：
領(lǐng)導能力：具備出色的領(lǐng)導能力，能夠激勵團隊成員，提升團隊整體績效；
溝通協(xié)調(diào)：擁有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級的人員進行有效溝通，確保信息的準確傳遞；
戰(zhàn)略規(guī)劃：具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠根據(jù)公司發(fā)展方向制定合理的團隊發(fā)展規(guī)劃；
項目管理：熟悉項目管理流程，能夠有效管理項目進度，確保項目按時高質(zhì)量完成；
4. 基本素質(zhì)
團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠在團隊中發(fā)揮積極作用，促進團隊和諧發(fā)展；
問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，面對挑戰(zhàn)時能夠冷靜應(yīng)對，提出有效的解決方案；
責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力；
創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新意識，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，能夠不斷學習和探索新方法，提升團隊競爭力。
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。

工作地點

石家莊正定縣正定

職位發(fā)布者

孟令策/人才引進崗

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京東（JD.COM）是中國領(lǐng)先的技術(shù)驅(qū)動型電商，并致力于成為領(lǐng)先的以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的技術(shù)與服務(wù)提供商。其尖端的零售基礎(chǔ)設(shè)施使消費者可以隨時隨地購買所需的任何商品。京東向合作伙伴、品牌商和多個領(lǐng)域開放了技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施，作為零售基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商推動各行各業(yè)生產(chǎn)效率的提升和創(chuàng)新。京東也是納斯達克100指數(shù)的一員和財富全球500強企業(yè)。
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