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更新于 10月20日
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銷售團隊負(fù)責(zé)人-C4831U

1.2-2萬·16薪
  • 邢臺襄都區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 實力大公司

職位描述

零售電商CRM市場分析團隊管理
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)銷售團隊的日常管理與運營，制定并實施銷售策略，確保銷售目標(biāo)的達成；
2. 分析市場動態(tài)與競爭對手情況，制定有效的市場拓展計劃，提升市場占有率；
3. 建立并維護客戶關(guān)系，挖掘客戶需求，提供專業(yè)的解決方案，促進客戶滿意度與忠誠度的提升；
4. 領(lǐng)導(dǎo)團隊成員，進行銷售技能培訓(xùn)，提升團隊整體業(yè)績，實現(xiàn)個人與團隊的共同成長；
5. 監(jiān)控銷售業(yè)績，定期進行業(yè)績分析與評估，提出改進措施，確保銷售目標(biāo)的超額完成。
任職資格：
1. 教育背景
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，專業(yè)不限；
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：3-5年銷售或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 能力要求：
銷售能力：具備較強的市場分析能力和銷售策略制定能力，能夠有效開拓市場，提升銷售業(yè)績；
團隊管理：具備團隊管理經(jīng)驗，能夠激勵團隊成員，提升團隊整體績效；
溝通協(xié)調(diào)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶、供應(yīng)商及內(nèi)部各部門建立良好的合作關(guān)系；
數(shù)據(jù)分析：具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)銷售策略的制定與調(diào)整；
4. 基本素質(zhì)
溝通能力：具備良好的溝通技巧，能夠清晰準(zhǔn)確地傳達信息，有效解決溝通中的問題；
獨立分析和解決問題能力：能夠獨立分析市場動態(tài)和銷售數(shù)據(jù)，提出有效的解決方案；
責(zé)任心：具有強烈的責(zé)任心和使命感，能夠承擔(dān)工作壓力，確保銷售目標(biāo)的達成；
團隊合作精神：具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員緊密合作，共同實現(xiàn)團隊目標(biāo)；
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作。
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。

工作地點

邢臺襄都區(qū)無

職位發(fā)布者

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京東（JD.COM）是中國領(lǐng)先的技術(shù)驅(qū)動型電商，并致力于成為領(lǐng)先的以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的技術(shù)與服務(wù)提供商。其尖端的零售基礎(chǔ)設(shè)施使消費者可以隨時隨地購買所需的任何商品。京東向合作伙伴、品牌商和多個領(lǐng)域開放了技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施，作為零售基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商推動各行各業(yè)生產(chǎn)效率的提升和創(chuàng)新。京東也是納斯達克100指數(shù)的一員和財富全球500強企業(yè)。
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