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崗位職責(zé)：

崗位要求：

1. 教育背景
學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、交通運輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先，專業(yè)不限；
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗，具備物流運輸管理、供應(yīng)鏈優(yōu)化等領(lǐng)域的實踐經(jīng)驗，熟悉物流運輸流程及相關(guān)法律法規(guī)；
3. 能力要求：
項目管理能力：具備較強的項目管理能力，能夠獨立負(fù)責(zé)大型物流運輸項目的規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)控；
溝通協(xié)調(diào)能力：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項目順利進(jìn)行；
問題解決能力：具備較強的問題分析與解決能力，能夠在項目執(zhí)行過程中快速識別問題并提出有效解決方案；
數(shù)據(jù)分析能力：具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運輸方案，提升運輸效率；
4. 基本素質(zhì)
團(tuán)隊合作精神：具備良好的團(tuán)隊合作精神，能夠與團(tuán)隊成員緊密合作，共同完成項目目標(biāo)；
責(zé)任心：具有強烈的責(zé)任心，能夠承擔(dān)較大的工作壓力，確保項目按時高質(zhì)量完成；
創(chuàng)新意識：具備創(chuàng)新意識，能夠不斷探索物流運輸領(lǐng)域的新技術(shù)、新方法，提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量；
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在高強度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)。
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。