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公司介紹：
京東集團于2004年正式涉足電商領域，定位于“以供應鏈為基礎的技術與服務企業(yè)”，奉行客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信的價值觀，以“技術為本，讓生活更美好”，目標是成為全球最值得信賴的企業(yè)。2024年位居世界500強第47位，民營500強排名第1位。京東7FRESH七鮮致力于成為最值得信賴的全渠道零售引領者，打造以美食生鮮為核心的一站式全渠道購物體驗。2017年4月，京東自營超市七鮮正式成立，作為京東全渠道零售的排頭兵，七鮮通過商圈、社區(qū)、寫字樓等全場景覆蓋，配合線上渠道的延展賦能，為消費者提供全方位、全時段的高品質(zhì)美食生鮮商品及生活服務的一站式購齊體驗。
項目簡介：
新銳之星是京東戰(zhàn)略型人才校招培養(yǎng)項目，旨在通過新鮮血液的加入，設置一線歷練、跟崗學習、管理歷練等體系化的人才，打造一支具備京東精神，深耕一線業(yè)務，聚焦基層管理的新銳之師。
招聘對象：
2025年10月1日-2026年9月30日期間畢業(yè)的2026屆應屆生，畢業(yè)時間以畢業(yè)證為準，國內(nèi)外院校畢業(yè)時間要求一致。
崗位方向：
1-通過1-3年基層輪崗，培養(yǎng)京東七鮮業(yè)務發(fā)展的基石人才；
2-從生鮮供應鏈一線起步，逐步深入學習和參與生鮮供應鏈各個版塊的優(yōu)化項目以及現(xiàn)場管理，提升供應鏈管理專業(yè)能力，持續(xù)推動供應鏈全鏈路優(yōu)化；
3-學習鏈路系統(tǒng)思維，從點、線、面做現(xiàn)場優(yōu)化、系統(tǒng)優(yōu)化、管理優(yōu)化；
4-深入?yún)⑴cB2B業(yè)務、生鮮加工業(yè)務，學習生鮮知識，促進倉配服務能力提升；
5-以提升供應鏈體驗、降低成本、提高效率為目標，持續(xù)創(chuàng)新。
任職資格：
1、26屆統(tǒng)招大專及以上畢業(yè)生；
2、熱情開朗，善于與人溝通，對零售行業(yè)感興趣；
3、能夠適應快速的工作節(jié)奏和變化，并始終對工作保持熱情。
4、認同京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信
工作地點：
北京、天津、廊坊、廣州、深圳、上海