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1.輪崗期間學習線上線下多渠道商業(yè)知識，管理技能以及企業(yè)文化類培訓，通過培訓實操相結合，快速掌握全渠道業(yè)務經營方法；
2.負責部門銷售預算及各項管理指標完成，進行每周每月的經營分析及整改措施并落實；
3.負責本部門商品的盤點、排面整理，美陳，價簽標識管理，庫存管理等工作；
4.負責本部門人員管理，包括日常排班，工作職責安排，人才梯隊建設等。

任職資格：

1.2025年10月1日至2026年9月30日期間畢業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷；
2.熱情開朗，善于與人溝通，對零售行業(yè)感興趣；
3.能夠適應快速的工作節(jié)奏和變化，并始終對工作保持熱情；

4.符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。