崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)線(xiàn)下門(mén)店的銷(xiāo)售跟蹤與日常運(yùn)營(yíng)管理工作,推動(dòng)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量的提升,建立線(xiàn)下門(mén)店運(yùn)營(yíng)模式,完善各項(xiàng)制度標(biāo)準(zhǔn);
2、根據(jù)各業(yè)務(wù)版塊需求,合理規(guī)劃門(mén)店布局及服務(wù)項(xiàng)目并負(fù)責(zé)落地;
3、培訓(xùn)、輔導(dǎo)及監(jiān)督門(mén)店的服務(wù)和施工流程并確保實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的基礎(chǔ)產(chǎn)品知識(shí)和售出培訓(xùn)。
任職要求:
1、2025年10月1日至2026年9月30日期間畢業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng),愿意從事零售行業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心,并對(duì)生活充滿(mǎn)正能量,對(duì)工作充滿(mǎn)激情;
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,善于團(tuán)隊(duì)合作,有較強(qiáng)的執(zhí)行力,關(guān)注細(xì)節(jié);
4、善于適應(yīng)快速變化的環(huán)境,具備較強(qiáng)承壓與情緒管理能力,有韌勁;
5、符合京東價(jià)值觀(guān):客戶(hù)為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。
工作地點(diǎn) 大連和沈陽(yáng) 可選