【崗位方向】
1、根據(jù)公司發(fā)展需求,執(zhí)行招聘計劃,整合內(nèi)外部資源,確保招聘工作的穩(wěn)步推進;
2、理解公司業(yè)務(wù),持續(xù)關(guān)注外部人才市場,為團隊提供有價值的市場及人才分析報告,并關(guān)注面試體驗,共同維護好公司雇主品牌;
3、參與并負責其他專項招聘項目
【任職要求】
1.面向本科畢業(yè)生,畢業(yè)時間:2025年10月1日-2026年9月30日(以畢業(yè)證時間為準),海內(nèi)外院校畢業(yè)時間要求一致。
2.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,出色的解決問題的能力,善于團隊合作,并能主動學習與創(chuàng)新;
3.樂于接受挑戰(zhàn),善于適應(yīng)快速變化的環(huán)境,具備優(yōu)秀的抗壓能力,較強的吃苦耐勞精神