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崗位職責及目標
1. 負責倉庫日常運營管理，確保倉庫高效、安全地運行，滿足業(yè)務發(fā)展需求；
2. 制定并實施倉庫管理策略，優(yōu)化倉儲布局，提升倉庫作業(yè)效率與服務質量；
3. 管理倉庫團隊，包括人員培訓、績效考核等，激發(fā)團隊潛能，提升團隊整體戰(zhàn)斗力；
4. 監(jiān)控倉庫運營成本，通過成本控制與優(yōu)化，實現(xiàn)倉庫運營的經(jīng)濟效益最大化；
5. 與供應鏈上下游部門緊密合作，確保物流信息的準確傳遞，提升供應鏈整體效率；
6. 跟蹤行業(yè)動態(tài)，引入先進的倉儲管理理念與技術，推動倉儲管理水平的持續(xù)提升。
任職要求
1. 教育背景
學歷要求：?？萍耙陨蠈W歷，物流管理、供應鏈管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先，專業(yè)不限；
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：3-5年倉儲管理相關工作經(jīng)驗，具備2年以上倉庫運營管理經(jīng)驗，熟悉倉儲物流業(yè)務流程，具備一定的團隊管理經(jīng)驗；
3. 能力要求：
管理能力：具備良好的團隊管理能力，能夠有效組織和協(xié)調團隊成員，提升團隊工作效率；
業(yè)務能力：熟悉倉儲物流業(yè)務流程，能夠獨立處理倉庫日常運營中的各類問題，優(yōu)化倉庫管理流程，提升倉庫運營效率；
溝通協(xié)調：具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠與上下游部門及外部合作伙伴建立良好的合作關系；
數(shù)據(jù)分析：具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析指導倉庫運營決策；
4. 基本素質
責任心：具有強烈的責任心，能夠承擔倉庫運營管理的責任，確保倉庫安全高效運營；
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在高壓力環(huán)境下保持工作的高效率和準確性；
團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員緊密合作，共同完成工作目標；
創(chuàng)新意識：具備創(chuàng)新意識，能夠不斷探索和實踐倉庫管理的新方法和新技術，提升倉庫管理水平。
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。