工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的業(yè)務(wù)管理工作,根據(jù)市場(chǎng)需求和公司戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
2. 統(tǒng)籌管理營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升工作效率,確保服務(wù)質(zhì)量;
3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力,推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng);
4. 深入了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略,確保營(yíng)業(yè)部在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì);
5. 與公司內(nèi)部各部門保持良好溝通與協(xié)作,確保業(yè)務(wù)資源的有效整合,共同推進(jìn)公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
任職資格:
1. 教育背景
學(xué)歷要求:??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn):不限,具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 能力要求:
業(yè)務(wù)理解:具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,能夠洞察業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì),制定并落實(shí)業(yè)務(wù)發(fā)展策略;
管理能力:具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo),提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效;
溝通協(xié)調(diào):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效溝通,推動(dòng)跨部門協(xié)作;
數(shù)據(jù)分析:具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)業(yè)務(wù)決策;
4. 基本素質(zhì)
責(zé)任心:具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
團(tuán)隊(duì)合作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;
問(wèn)題解決:具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力,能夠應(yīng)對(duì)各種業(yè)務(wù)場(chǎng)景提出有效解決方案;
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在壓力下保持穩(wěn)定的工作狀態(tài);
學(xué)習(xí)能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),能夠不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),提升自身專業(yè)能力。
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