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崗位職責
1.輪崗實習：企業(yè)為管培生提供輪崗實習機會，以便其全面了解公司各個部門的工作內(nèi)容和職責。
2.接受培訓：在實習期間，管培生需要接受各種形式的培訓，包括課堂學習、項目實踐等，以提高業(yè)務技能和管理能力。
3. 領導指導：在團隊中與上級或資深同事密切合作，通過觀察和模仿學習領導技能和團隊合作技巧。
4. 承擔任務：在掌握一定業(yè)務知識后，管培生會承擔一定的工作任務和責任，以便他們能更快地適應和熟悉企業(yè)運營模式。
招聘要求
1、基本條件：
1） 具有研究生及以上學歷，2026屆畢業(yè)生；
2） 在校期間成績名列前茅。
3） 有學生社團、學生會、班級干部經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、綜合素質：
1） 有較強的內(nèi)驅力和事業(yè)心，有清晰的人生和職業(yè)目標；
2） 有集體意識和大局意識，有較強的抗壓能力和忍耐能力，心胸寬廣，利他思想；
3）有領導潛質，在學生會、社團等擔任過主要職務；
4）適應及學習能力較強，能快速學習吸收各類信息和知識，并轉化成成果；