崗位職責:
1.需求分析--與企業(yè)各部門溝通,梳理業(yè)務(wù)流程痛點;
2.方案設(shè)計--金蝶等ERP產(chǎn)品功能定制解決方案;
3.系統(tǒng)配置--完成模塊參數(shù)設(shè)置及權(quán)限管理;
4.用戶培訓--編寫操作手冊并組織實操演練。
任職要求:
1.學歷統(tǒng)招本科及以上;
2.專業(yè)要求:財務(wù),會計,信息管理與信息系統(tǒng),計算機,工商管理等;
3條望你且務(wù)足夠的去業(yè)知識能力業(yè)冬理解能力和溝通協(xié)調(diào)能力等;
4.接受無經(jīng)驗小白,企業(yè)可進行培訓。
福利:早九晚五、雙休、國家假日、五險一金、年終獎+結(jié)算、年底雙薪、公司集體免費旅游等