職位描述
人力資源管理人力資源專員人事政策招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系
崗位職責(zé)：
1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程工作；
3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理相關(guān)流程手續(xù)；
4、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。
5、負(fù)責(zé)人力資源政策、制度與重點項目在各系統(tǒng)部門內(nèi)部的落地與實施。
6、協(xié)助用人部門提供針對性的人力資源解決方案
任職資格
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策
4、具有良好的職業(yè)道德，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程工作；
3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理相關(guān)流程手續(xù)；
4、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。
5、負(fù)責(zé)人力資源政策、制度與重點項目在各系統(tǒng)部門內(nèi)部的落地與實施。
6、協(xié)助用人部門提供針對性的人力資源解決方案
任職資格
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策
4、具有良好的職業(yè)道德，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
職位福利：績效獎金、餐補、高溫補貼、員工旅游、節(jié)日福利
工作地點
衢州開化縣華埠鎮(zhèn)華工路18號
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職位發(fā)布者
鄭先生/HR
立即溝通
浙江華康藥業(yè)股份有限公司浙江華康藥業(yè)股份有限公司創(chuàng)始于1962年，是一家從事多種功能性糖醇及健康食品配料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的國家高新技術(shù)企業(yè)。公司秉持質(zhì)量、職業(yè)健康安全、綠色低碳循環(huán)發(fā)展理念，通過GMP、 ISO9001、 ISO14001、 ISO45001、 ISO50001、FSSC22000等多項管理體系認(rèn)證，以及Intertek綠葉標(biāo)志認(rèn)證，被評為“國家綠色工廠”、“節(jié)能環(huán)保領(lǐng)軍企業(yè)”、中國輕工業(yè)發(fā)酵行業(yè)十強企業(yè)”。公司獲得國家企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定，主導(dǎo)和參與木糖醇、山梨糖醇、麥芽糖醇等四十余項國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及團體標(biāo)準(zhǔn)的制定。同時，公司與國內(nèi)外眾多院校合作，開展核心技術(shù)的研究和攻關(guān)，創(chuàng)新推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，榮獲中國專利優(yōu)秀獎、中國輕工業(yè)聯(lián)合會科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎等獎勵，木糖醇產(chǎn)品被工信部評為“單項冠軍產(chǎn)品”。未來，華康股份將繼續(xù)以“做世界領(lǐng)先的糖醇專家”為愿景，致力于功能性糖醇和健康食品配料的研究開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，攜手國內(nèi)外更多的合作伙伴，共創(chuàng)甜美事業(yè)，共享健康生活。
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