職位描述
績(jī)效管理薪酬福利銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)HRBP技術(shù)團(tuán)隊(duì)HRBP產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)HRBP中級(jí)人力資源管理師中級(jí)職稱(chēng)人力資源規(guī)劃培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)招聘配置電氣機(jī)械/電力設(shè)備
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)子公司人力資源相關(guān)工作，深入業(yè)務(wù)部門(mén)，推動(dòng)組織發(fā)展與人才管理；
2、設(shè)計(jì)并實(shí)施績(jī)效管理體系，協(xié)助各部門(mén)制定績(jī)效目標(biāo)，評(píng)估員工表現(xiàn)，提升組織效能；
3、負(fù)責(zé)子公司人才招聘與配置、人員優(yōu)化；
4、負(fù)責(zé)子公司薪資核算及人力成本分析、控制；
5、開(kāi)展員工激勵(lì)、培訓(xùn)與發(fā)展等工作，支持團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才梯隊(duì)培養(yǎng)；
6、協(xié)助開(kāi)展集團(tuán)績(jī)效考核管理工作；
7、與其他HR模塊協(xié)同合作，推動(dòng)人力資源政策在業(yè)務(wù)部門(mén)的有效落地。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、8年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)（制造業(yè)優(yōu)先），其中績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)至2年，HRBP或體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)至少2年；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立完成績(jī)效方案設(shè)計(jì)與執(zhí)行、獨(dú)立完成子公司人才梯隊(duì)搭建、人才培養(yǎng)及激勵(lì)體系建設(shè)；
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心與服務(wù)意識(shí)；
5、熟練使用辦公軟件，特別是excle；
6、具備中級(jí)職稱(chēng)或二級(jí)人力資源師證書(shū)，能開(kāi)車(chē)。
1、負(fù)責(zé)子公司人力資源相關(guān)工作，深入業(yè)務(wù)部門(mén)，推動(dòng)組織發(fā)展與人才管理；
2、設(shè)計(jì)并實(shí)施績(jī)效管理體系，協(xié)助各部門(mén)制定績(jī)效目標(biāo)，評(píng)估員工表現(xiàn)，提升組織效能；
3、負(fù)責(zé)子公司人才招聘與配置、人員優(yōu)化；
4、負(fù)責(zé)子公司薪資核算及人力成本分析、控制；
5、開(kāi)展員工激勵(lì)、培訓(xùn)與發(fā)展等工作，支持團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才梯隊(duì)培養(yǎng)；
6、協(xié)助開(kāi)展集團(tuán)績(jī)效考核管理工作；
7、與其他HR模塊協(xié)同合作，推動(dòng)人力資源政策在業(yè)務(wù)部門(mén)的有效落地。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、8年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)（制造業(yè)優(yōu)先），其中績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)至2年，HRBP或體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)至少2年；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立完成績(jī)效方案設(shè)計(jì)與執(zhí)行、獨(dú)立完成子公司人才梯隊(duì)搭建、人才培養(yǎng)及激勵(lì)體系建設(shè)；
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心與服務(wù)意識(shí)；
5、熟練使用辦公軟件，特別是excle；
6、具備中級(jí)職稱(chēng)或二級(jí)人力資源師證書(shū)，能開(kāi)車(chē)。
工作地點(diǎn)
成都郫都區(qū)厚普清潔能源(集團(tuán))股份有限公司
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職位發(fā)布者
厚普集團(tuán)/HRM
三日內(nèi)活躍立即溝通
厚普清潔能源(集團(tuán))股份有限公司厚普清潔能源（集團(tuán)）股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“厚普股份”）成立于2005年1月7日，于2015年6月11日在深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市（股票代碼：300471），是清潔能源加注裝備整體解決方案提供商。經(jīng)過(guò)持續(xù)不斷的戰(zhàn)略升級(jí)及產(chǎn)業(yè)拓展，厚普股份業(yè)務(wù)已涵蓋天然氣/氫能加注設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)和集成；清潔能源領(lǐng)域及航空零部件領(lǐng)域核心零部件的研發(fā)和生產(chǎn)；天然氣和氫能源等相關(guān)工程的EPC；天然氣能源貿(mào)易；智慧物聯(lián)網(wǎng)信息化集成監(jiān)管平臺(tái)的研發(fā)、生產(chǎn)和集成以及覆蓋整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的專(zhuān)業(yè)售后服務(wù)。厚普股份是國(guó)家認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，擁有授權(quán)專(zhuān)利517項(xiàng)，軟件著作權(quán)137項(xiàng)，防爆合格證67項(xiàng)，CE認(rèn)證216項(xiàng)。公司先后參與了22項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及15項(xiàng)地方標(biāo)準(zhǔn)的起草和編制，為行業(yè)的規(guī)范、良性發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。公司官網(wǎng)：http://www.hqhop.com/工作時(shí)間朝九晚六，雙休，入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，提供一日三餐、宿舍，享受各種節(jié)假日福利。-企業(yè)初心：厚德載物、普惠天下-公司使命：高效利用能源、改善人類(lèi)環(huán)境-核心價(jià)值觀：以德為先、精益求精-企業(yè)精神：自強(qiáng)不息追求卓越-工作作風(fēng)：團(tuán)結(jié)高效務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)極致
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