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任職資格要求：
1、年齡：25-40歲，大專以上學歷；
2、2年以上企業(yè)銷售部門助理工作，或工程項目內(nèi)勤工作經(jīng)驗；
3.良好的口頭及書面表達能力；愛崗敬業(yè)，抗壓能力、學歷能力和適應(yīng)能力強，具有相當?shù)臏贤芰?。熟練?yīng)用財務(wù)軟件和辦公軟件。
二、崗位職責：
1.原始合同的建檔保存、記錄登記；
2.合同的起草及跟進；
3.銷售人員的借款、報銷單的申請，報銷審核；人員需要資料的整理和發(fā)送；
4.每月月底統(tǒng)計月度銷售業(yè)績，出差記錄以及銷售人員月度費用匯總；每月按時與財務(wù)核對銷售人員的個人費用的對賬工作；
5.銷售部的電話接聽以及來電事項的處理；設(shè)備售后維修來電的接聽及處理，售后維修資料的存檔；
6.來廠考察客戶以及意向客戶的接待；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)；
三、薪酬福利結(jié)構(gòu)：
1、本公司一年多次加薪。實行崗位綜合工資制+節(jié)日福利、補助
2、崗位綜合工資制（基本保障工資+崗位職位工資+績效工資+年終績效獎金+五險一金工資）+年功工資+學歷+交通津貼+總經(jīng)理特別獎+職稱學歷工資+年假工資+員工關(guān)懷金
四、崗位晉升階梯：
銷售內(nèi)勤/助理→銷售內(nèi)勤/助理主管→總監(jiān)助理
五、工作生活環(huán)境：
1、辦公室冷暖空調(diào)，8小時工作制，單休。
2、包吃住，宿舍冷暖空調(diào)，熱水器，洗衣機.