崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)從售后部門接收并分類客訴問題,及時(shí)安撫客戶情緒,提升客戶滿意度;
2)推動(dòng)相關(guān)部門對(duì)客訴進(jìn)行調(diào)查分析,制定解決措施,進(jìn)行產(chǎn)品改善有效性驗(yàn)證;
3)定期組織各部門評(píng)審,匯報(bào)客訴的改善進(jìn)展,對(duì)流程進(jìn)行閉環(huán)處理;
4)完善售后質(zhì)量數(shù)據(jù)庫,對(duì)客訴數(shù)據(jù)如產(chǎn)品故障率、客訴趨勢(shì)、故障原因、失效原因等進(jìn)行定期統(tǒng)計(jì)與深入分析;
5)依據(jù)售后質(zhì)量數(shù)據(jù),定期輸出質(zhì)量分析報(bào)告,為公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn)、生產(chǎn)流程優(yōu)化以及質(zhì)量管理決策提供有力的數(shù)據(jù)支持;
6)在新產(chǎn)品開發(fā)過程中,參與質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,從客戶使用角度提出預(yù)防措施與建議,保障新產(chǎn)品上市后的質(zhì)量穩(wěn)定性;
7)為公司售后團(tuán)隊(duì)及相關(guān)人員提供專業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題的診斷與解決能力;
8)編寫培訓(xùn)教材與資料,定期組織培訓(xùn)課程與考核,確保培訓(xùn)效果落地。
任職要求:
1)教育背景:本科及以上學(xué)歷。
2)專業(yè):生物醫(yī)學(xué)工程、電子工程、機(jī)械工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
3)經(jīng)驗(yàn):3 年以上客訴處理經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療器械行業(yè)優(yōu)先