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福利待遇：
1.（月工資+月度績效獎金）約7K?； 季度開展競賽獎金、年終獎、豐厚的獎金激勵；
2.入職繳納五險一金、意外險、每年一次免費(fèi)健康體檢；享有雙休、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、年休假等假期；
3.定期舉辦團(tuán)隊拓展活動、家屬慰問、節(jié)假日福利；
4.廣闊的發(fā)展空間、開展內(nèi)、外雙講師各種培訓(xùn)機(jī)會，全年培訓(xùn)課程20次以上；
崗位職責(zé)：
1、總部落地門店運(yùn)營支撐工作，推進(jìn)總部相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和流程的落地執(zhí)行；
2、組織轄區(qū)門店在線上渠道開展引流和銷售；
3、負(fù)責(zé)整合轄區(qū)內(nèi)線上和線下的營銷資源，建立健全完善的零售店營銷體系；4、分析門店損益并跟進(jìn)改善，對門店P(guān)SI和Sellout提報健康度實施管理；
5、門店綜合零售運(yùn)營管理等工作；
6、完成公司相關(guān)業(yè)務(wù)考核指標(biāo)；
任職要求：
1、教育及年齡：32歲以下，大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；
2、能力：積極主動，能吃苦，有責(zé)任心：具有團(tuán)隊精神，善于學(xué)習(xí)，創(chuàng)新；
3、有通信行業(yè)廠家及門店運(yùn)營管理相關(guān)經(jīng)驗、適應(yīng)全省區(qū)域調(diào)動者年齡可放寬。