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更新于 8月8日

建筑機(jī)電工程師(履約、商務(wù))

1-1.5萬(wàn)
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 定福莊
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

住宅地產(chǎn)辦公地產(chǎn)建筑機(jī)電設(shè)計(jì)師一級(jí)建造師(機(jī)電工程)一級(jí)造價(jià)工程師建筑設(shè)備安裝工程施工電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
履約管理崗
1.組織開(kāi)展重點(diǎn)工程機(jī)電部分的履約策劃與實(shí)施,履約過(guò)程中指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、糾偏及考核工作;
2.對(duì)接公司履約體系日常管理工作,參與公司總部的各項(xiàng)檢查、評(píng)比;
3.組織重點(diǎn)工程機(jī)電首次資源配置及策劃管理,審核一般工程機(jī)電首次資源配置及策劃管理;
4.協(xié)助機(jī)電商務(wù)提供基礎(chǔ)履約技術(shù)數(shù)據(jù)及信息支持,做好商務(wù)與履約的聯(lián)動(dòng);
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣工程、暖通工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.技術(shù)職稱(chēng):具備中級(jí)職稱(chēng)及以上;
3.經(jīng)驗(yàn)要求:具備5年以上機(jī)電專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
4.能力要求:高度的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力與文字表達(dá)能力,能承受一定強(qiáng)度的工作壓力;
5.其他要求:能夠適應(yīng)出差,具有一級(jí)建造師者優(yōu)先。
專(zhuān)業(yè)工程師崗
1.負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)工程機(jī)電技術(shù)標(biāo)以及述標(biāo)文件編制,負(fù)責(zé)一般工程的技術(shù)標(biāo)審核與指導(dǎo);
2.負(fù)責(zé)機(jī)電質(zhì)量策劃、質(zhì)量過(guò)程管控,質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)的監(jiān)督與管理;
3.組織重點(diǎn)工程機(jī)電系統(tǒng)調(diào)試工作的策劃、指導(dǎo)及監(jiān)督,收集整理機(jī)電系統(tǒng)調(diào)試的問(wèn)題及解決措施,完善數(shù)據(jù)庫(kù);
4.參與項(xiàng)目機(jī)電部分的履約策劃與實(shí)施,參與重點(diǎn)工程機(jī)電首次資源配置及策劃管理;
5.組織、協(xié)調(diào)、分析、項(xiàng)目出現(xiàn)的問(wèn)題,配合預(yù)商務(wù)完善相關(guān)的算量等工作;
6.參與核心技術(shù)資源庫(kù)的建立,包含技術(shù)標(biāo)、方案、優(yōu)秀做法等;
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣工程、暖通工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.技術(shù)職稱(chēng):具備中級(jí)職稱(chēng)及以上;
3.經(jīng)驗(yàn)要求:具備4年以上機(jī)電專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
4.能力要求:熟練操作各類(lèi)辦公軟件,具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)的算量能力,高度的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、計(jì)劃組織能力、文字表達(dá)能力,能承受一定強(qiáng)度的工作壓力;
5.其他要求:能夠適應(yīng)出差,具有一級(jí)建造師者優(yōu)先。
商務(wù)工程師崗
1.組織編制重點(diǎn)工程商務(wù)標(biāo)的機(jī)電專(zhuān)業(yè)內(nèi)容,審核一般工程商務(wù)標(biāo)投標(biāo)內(nèi)容;
2.參與建立投標(biāo)報(bào)價(jià)體系,明確土建專(zhuān)業(yè)與機(jī)電專(zhuān)業(yè)商務(wù)界面的劃分;
3.審查項(xiàng)目部對(duì)于業(yè)主合同的分析、學(xué)習(xí)與交底,定期考核項(xiàng)目部管理人員對(duì)合同及招標(biāo)文件的掌握程度;
4.負(fù)責(zé)收集整理機(jī)電投標(biāo)價(jià)格、歸檔投標(biāo)價(jià)格依據(jù),組織編制機(jī)電投標(biāo)成本價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù);
5.參與機(jī)電招標(biāo)采購(gòu)工作制度的建立及流程制定;
6.負(fù)責(zé)機(jī)電專(zhuān)業(yè)分包、分供、勞務(wù)集中采購(gòu)資源庫(kù)的建立,定期評(píng)價(jià)及更新;
7.負(fù)責(zé)機(jī)電成本收益率測(cè)算及參與下達(dá)成本收益率指標(biāo);
8.負(fù)責(zé)審核上下游結(jié)算策劃與結(jié)算成果(工程量、價(jià)格),負(fù)責(zé)組織重點(diǎn)工程機(jī)電結(jié)算策劃;
9.協(xié)助項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程結(jié)算(重計(jì)量、階段結(jié)算等)工作;
10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣工程、暖通工程、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.技術(shù)職稱(chēng):具備初級(jí)職稱(chēng)及以上;
3.經(jīng)驗(yàn)要求:具備4年以上機(jī)電商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
4.知識(shí)要求:熟悉各地區(qū)定額特點(diǎn)及各類(lèi)資源價(jià)格范圍,掌握建筑類(lèi)招投標(biāo)法規(guī)及建筑行業(yè)相關(guān)知識(shí);
5.能力要求:熟練操作各類(lèi)計(jì)量、計(jì)價(jià)軟件,高度的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力與文字表達(dá)能力,能承受一定強(qiáng)度的工作壓力;
6.其他要求:能夠適應(yīng)出差,具有一級(jí)造價(jià)師者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)魯班大廈

職位發(fā)布者

宋先生/HRBP主管

昨日活躍
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公司Logo中建一局集團(tuán)第五建筑有限公司
中建一局集團(tuán)第五建筑有限公司位于北京市朝陽(yáng)區(qū)定福莊北里一號(hào)魯班大廈。公司始建于 1952年,是國(guó)家直屬資質(zhì)一級(jí),以建筑施工總承包為主、多元經(jīng)營(yíng)的大型國(guó)有建筑施工企業(yè)。經(jīng)過(guò) 50多年的發(fā)展,擁有固定資產(chǎn)上億元。公司現(xiàn)有員工 1200余人,其中管理人員 1000余人, 85%以上人員具有大中專(zhuān)以上學(xué)歷, 120余人具有國(guó)家一、二級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì),中高級(jí)經(jīng)理資質(zhì),中高級(jí)管理人員 400余人。公司有四項(xiàng)工程獲得“國(guó)家建筑工程魯班獎(jiǎng)”,兩度被國(guó)家建筑業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為“全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)”, 2007年又榮獲“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào),綜合效益連續(xù)多年名列中建總公司下屬公司前茅。公司以人才為根本,以管理為后盾,以技術(shù)為保證,秉承中國(guó)建筑以誠(chéng)取信的價(jià)值觀,突出堅(jiān)持強(qiáng)化自身的行為力、執(zhí)行力文化,依靠不斷追求精益的管理和卓越的品質(zhì),使企業(yè)得以生存和發(fā)展。
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