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職位描述
任職要求：1、35-45歲，大專及以上學歷，有四年以上工程業(yè)務銷售管理經驗。
2、熟悉工程的運作模式、營銷模式、組織結構。
3、具有優(yōu)秀的團隊領導能力，出色的人際溝通能力，高效的執(zhí)行能力以及高度的工作熱情和責任感；
4、具有較強的適應能力、抗壓能力、敏銳的洞察力，可深刻理解和貫徹執(zhí)行公司決策層的管理理念和措施，能及時為領導決策提供合理化建議；
5、個人素質、修養(yǎng)良好，精力充沛，身體健康，高情商，性格外向，對企業(yè)忠誠度高，誠實敬業(yè)，行業(yè)內口碑好。
崗位職責：
1.工作事務聽從總經理安排并且能夠給出可實際操作的方案和實施步驟
2.主動掌握總經理行程并進行優(yōu)化，主動提醒總經理重要日程。
3.深入了解本行業(yè)，把握信息，向企業(yè)業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)與建議；
4.負責根據(jù)公司整體銷售目標，制定營銷計劃、分解銷售目標，完成銷售任務，跟進公司的銷售政策的落實及各項制度的貫徹執(zhí)行，并保障經營安全、有序，及時解決經營過程中存在的問題；
5.負責銷售團隊的建立，并帶領團隊完成集團公司下達的月度、季度、年度銷售目標；
6.負責定期向總經理匯報營銷管理工作事宜，并對市場的銷售業(yè)績、管理狀況等作出分析，提出合理化的建議。
7.處理公司員工關系，如員工談話和勞資矛盾化解等。