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一、應(yīng)聘條件：
1.高中及以上學(xué)歷，凈身高175cm以上優(yōu)先，無(wú)紋身、無(wú)不良記錄。
2.具有隊(duì)伍管理2年以上工作。
3.退伍軍人優(yōu)先；持消防相關(guān)證書或有相關(guān)物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具有五星級(jí)酒店、航空公司、大型購(gòu)物中心、甲級(jí)寫字樓或高檔會(huì)所客服管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力且普通話須標(biāo)準(zhǔn)流利，能熟練使用OFFICE辦公軟件。
5.具有正能量和高度的責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，有一定的判斷與決策能力、執(zhí)行能力和抗壓力。
二、薪酬待遇：
1、綜合月薪：（試用期6500-7000元/月，轉(zhuǎn)正后7500-9000元/月）。如對(duì)薪資有要求的，可面議。
2、銀行自助餐食堂（提供餐費(fèi)補(bǔ)貼），公司提供住宿（免費(fèi)提供被褥）、高溫補(bǔ)貼、工作服（西裝）。
3、公司購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
4、按國(guó)家規(guī)定，享有帶薪年假。
三、崗位職責(zé)：
1.編制小隊(duì)周期性工作、培訓(xùn)計(jì)劃（年/季/月/周）并時(shí)跟進(jìn)落實(shí)。
2.及時(shí)傳達(dá)公司重要工作及通知內(nèi)容，通報(bào)近期部門風(fēng)險(xiǎn)和安全隱患，探討處理方法。
3.負(fù)責(zé)開展小隊(duì)例會(huì)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、軍事訓(xùn)練及應(yīng)急演練等相關(guān)工作。
4.負(fù)責(zé)對(duì)各崗位的儀容儀表、值班紀(jì)律、工作履職、樓層巡查、記錄文件、人員及車輛出入管控等工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并處理。
5.負(fù)責(zé)小隊(duì)每月考勤、排班、績(jī)效獎(jiǎng)懲等工作。
6.負(fù)責(zé)員工宿舍的統(tǒng)一管理，負(fù)責(zé)員工外宿的審批。
7.負(fù)責(zé)落實(shí)本小隊(duì)隊(duì)員的思想教育，新入職人員“三級(jí)安全教育”、崗位職責(zé)、員工手冊(cè)等培訓(xùn)工作。
8.及時(shí)處理各類突發(fā)事件，超出控制范圍時(shí)應(yīng)立即請(qǐng)示報(bào)告，緊急情況、突發(fā)事件判斷正確，處理及時(shí)果斷，措施得當(dāng)。
9.負(fù)責(zé)動(dòng)火、高空等高危作業(yè)的監(jiān)督管理，對(duì)出現(xiàn)違規(guī)操作行為的及時(shí)制止并上報(bào)處理。
10.負(fù)責(zé)安防器材、應(yīng)急倉(cāng)庫(kù)物品的定期檢查、日常使用與管理。
11.配合安全主管完成日常消防巡查巡檢、設(shè)備維修管理等工作。
12.完成上級(jí)交辦的其他工作。
四、職業(yè)發(fā)展：
公司為員工提供良好的晉升機(jī)制，優(yōu)秀者可通過(guò)競(jìng)聘晉升中隊(duì)長(zhǎng)、安全主任。