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攜手深耕萬億藍(lán)海，共創(chuàng)健康產(chǎn)業(yè)新生態(tài)
企業(yè)賦能：提供全鏈路產(chǎn)品支持 + 成熟線上平臺(tái) + 實(shí)體運(yùn)營(yíng)基地
合伙人價(jià)值：發(fā)揮運(yùn)營(yíng)優(yōu)勢(shì)，共享長(zhǎng)期收益

一、企業(yè)支持
產(chǎn)品研發(fā)與供應(yīng)鏈
自主研發(fā)生產(chǎn)：提供科學(xué)配方大健康營(yíng)養(yǎng)品、藥食同源產(chǎn)品等；
全流程保障：覆蓋產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)檢、包裝及物流一體化服務(wù)，降低合伙人供應(yīng)鏈成本。
運(yùn)營(yíng)場(chǎng)景與硬件支持
辦公場(chǎng)地：配備專業(yè)化辦公空間及直播基地（含直播間設(shè)備、場(chǎng)景搭建）；
平臺(tái)資源：電商/直播賬號(hào)體系（抖音等主流平臺(tái)）。
后端系統(tǒng)支撐
提供法務(wù)、財(cái)務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)、客服服務(wù)支持，減少創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

二、合伙人核心職責(zé)
團(tuán)隊(duì)組建與管理
組建專業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，承擔(dān)團(tuán)隊(duì)人力成本；
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、績(jī)效考核及目標(biāo)達(dá)成，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)
主導(dǎo)直播運(yùn)營(yíng)：策劃健康IP內(nèi)容、優(yōu)化算法推薦、培訓(xùn)主播話術(shù)；
市場(chǎng)拓展：開發(fā)新客戶、維護(hù)私域流量。
經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成
制定季度/年度營(yíng)收計(jì)劃，完成GMV、用戶增長(zhǎng)等核心指標(biāo)；
優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升流量轉(zhuǎn)化率與復(fù)購(gòu)率。

三、合伙人準(zhǔn)入要求
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
5年以上大健康/保健品/快消行業(yè)背景，熟悉營(yíng)養(yǎng)品市場(chǎng)趨勢(shì)；
有抖快等平臺(tái)直播操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（需提供過往業(yè)績(jī)證明）。
核心能力
具備市場(chǎng)洞察力：能精準(zhǔn)定位細(xì)分賽道；
資源整合能力：擁有健康領(lǐng)域KOL、渠道商資源者加分。
創(chuàng)業(yè)精神
強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向與抗壓能力，愿與企業(yè)長(zhǎng)期綁定發(fā)展。

四、合作收益機(jī)制
分成模式：基礎(chǔ)收益（團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)分成）+ 超額利潤(rùn)分紅（階梯式比例）；
資源扶持：企業(yè)提供初期產(chǎn)品研發(fā)、品牌背書及供應(yīng)鏈補(bǔ)貼；
長(zhǎng)期權(quán)益：優(yōu)秀合伙人可升級(jí)為區(qū)域代理公司股東。
五、申請(qǐng)流程
提交履歷（突出團(tuán)隊(duì)管理/健康領(lǐng)域成果）→ 2. 線上（線下）初試（運(yùn)營(yíng)策略答辯）→ 3. 線下終面（團(tuán)隊(duì)規(guī)劃演示）→ 4. 簽約啟動(dòng)資源對(duì)接