職位描述
銷售業(yè)務培訓企業(yè)文化培訓技術崗培訓內部培訓中級人力資源管理師助理人力資源管理師高級人力資源管理師零售/批發(fā)
【主要職責】
1、根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標和員工的崗位需求，構建全面的培訓體系；
2、負責課程的具體設計和開發(fā)，包括內部教材的編寫、在線學習課程的制作等；
3、制定年度、季度和月度培訓計劃，組織公司各層級培訓；
4、建立培訓效果評估機制，根據(jù)評估結果，向管理層和相關部門反饋培訓情況；
5、根據(jù)培訓情況，反饋培訓結果，為企業(yè)的人才發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持；
6、企業(yè)內部知識的收集、整理、存儲，企業(yè)文化的沉淀；
【任職能力】
1、具備企業(yè)管理、人力資源管理、教育學等相關領域的知識，有商學院組建的經驗;
2、課程開發(fā)及授課能力；
3、良好的溝通與組織協(xié)調能力
【薪資待遇】
1、薪資待遇7k-10k，年底獎金；
2、特通渠道，賽道成熟，發(fā)展前景好；
3、免費停車、免費健身房、中午工作餐
4、節(jié)假日福利、定期團建
1、根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標和員工的崗位需求，構建全面的培訓體系；
2、負責課程的具體設計和開發(fā)，包括內部教材的編寫、在線學習課程的制作等；
3、制定年度、季度和月度培訓計劃，組織公司各層級培訓；
4、建立培訓效果評估機制，根據(jù)評估結果，向管理層和相關部門反饋培訓情況；
5、根據(jù)培訓情況，反饋培訓結果，為企業(yè)的人才發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持；
6、企業(yè)內部知識的收集、整理、存儲，企業(yè)文化的沉淀；
【任職能力】
1、具備企業(yè)管理、人力資源管理、教育學等相關領域的知識，有商學院組建的經驗;
2、課程開發(fā)及授課能力；
3、良好的溝通與組織協(xié)調能力
【薪資待遇】
1、薪資待遇7k-10k，年底獎金；
2、特通渠道，賽道成熟，發(fā)展前景好；
3、免費停車、免費健身房、中午工作餐
4、節(jié)假日福利、定期團建
工作地點
濟南市中區(qū)山東納博士經貿有限公司
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山東納博士經貿有限公司【納博士——創(chuàng)特通服務品牌，立特通連鎖大業(yè)】山東納博士（集團）公司成立于2005年，是一家致力于為學校、部隊、監(jiān)獄、醫(yī)院、鐵路等特通渠道提供多元化服務的綜合型企業(yè)。旗下有8家全資子公司、70余家校園連鎖超市、100余家軍隊連鎖超市。公司為全國五大戰(zhàn)區(qū)及省內外監(jiān)獄提供物資供應，大型國企連鎖超市、高校食堂遍布齊魯大地，成為名副其實的行業(yè)引領者。山東納博士（集團）公司在“創(chuàng)特通服務品牌，立特通連鎖大業(yè)”的企業(yè)目標指引下，沿著“渠道自信、平臺共享、聚合資源、共同富?！钡牡缆穵^力拼搏，為特通渠道提供優(yōu)質資源，為特通客戶提供卓越服務，在特通行業(yè)固本守源，開疆拓土，服務國內市場，成為全國同行業(yè)的新標桿?！咀?005年成立以來銷售業(yè)績每年持續(xù)增長，現(xiàn)面向社會招聘優(yōu)秀人才共同創(chuàng)建更好的平臺。所有公司員工享受全員化分紅，并為員工提供平臺創(chuàng)業(yè)機會，在這里你還可以獲得期權及股份，只要你肯努力你獲得的報酬沒有上限?。?！
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