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一、企業(yè)背景?
18 年外資企業(yè)，總部位于昆明經(jīng)開區(qū)，專注高爾夫運動推廣與休閑旅游產(chǎn)業(yè)，擁球場、酒店、餐飲等自主產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品?，F(xiàn)加速全國市場拓展，招募深圳資深 HR1 名，負責(zé)全國合伙人招聘管理，助力企業(yè)全國布局。?
二、崗位基本信息?
崗位名稱：資深 HR
工作地點：深圳
崗位定位：核心管理崗，主導(dǎo)全國合伙人招募全流程，搭建招聘體系?
三、核心崗位職責(zé)?
1.搭建合伙人招聘體系：結(jié)合戰(zhàn)略明確崗位需求，制定招聘標(biāo)準、流程與評估體系。?
2.執(zhí)行全國招募：開拓渠道（高端平臺、獵頭等），負責(zé)簡歷篩選、面試組織、背調(diào)等全流程。?
3.管理候選人：建全國人才庫，維護信息、跟進優(yōu)質(zhì)候選人，儲備高潛力人才。?
4.優(yōu)化招聘數(shù)據(jù)：跟蹤進度，分析到崗率、招聘周期等數(shù)據(jù)，調(diào)整策略提升效能。?
5.支持入職融入：協(xié)調(diào)部門提供入職引導(dǎo)，助力合伙人快速融入。?
6.跨部門協(xié)同：同步招聘進展，反饋問題，提交工作報告支撐戰(zhàn)略調(diào)整。?
四、任職要求?
1.基礎(chǔ)條件：30-45 歲，本科及以上，人力資源 / 工商管理相關(guān)專業(yè)，持 HR 職業(yè)資格證優(yōu)先；5 年以上 HR 經(jīng)驗，含 3 年中高端招聘管理經(jīng)驗，有全國合伙人 / 加盟商招聘經(jīng)驗、熟悉深圳及全國人才市場者優(yōu)先。?
2.能力要求：懂戰(zhàn)略，能結(jié)合業(yè)務(wù)定招聘方案；精通高端招聘技巧，善拓渠道、識人才；溝通協(xié)調(diào)強，能高效對接多方；會用工具分析招聘數(shù)據(jù)；抗壓能力強，可高效推進多任務(wù)。?
五、福利待遇?
薪酬：行業(yè)競爭力薪酬（基本工資 + 績效 + 招聘獎金），五險一金，帶薪年假、節(jié)日福利。?
工作支持：獨立辦公空間，配備高端招聘工具、獵頭預(yù)算，可參與核心戰(zhàn)略討論。?
發(fā)展：深度參與全國化布局，積累高端招聘經(jīng)驗，享專業(yè)培訓(xùn)提升能力。?
資源：接觸行業(yè)優(yōu)質(zhì)資源，參與高端交流，享企業(yè)旗下球場、酒店員工優(yōu)惠。?