国产成人精品日本亚洲999,99久久久国产精品免费蜜臀 ,v一区无码内射国产,被调教的少妇雅芳1一19,国产成人a亚洲精v品无码

該職位已失效,看看其他機會吧

合作共建運營主管(濟南)(J11113)

6000-10000元
  • 濟南天橋區(qū)
  • 無影山
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

體檢中心檢驗試劑設備
崗位職責:
1、對接期項目運營管理
1.1根據(jù)項目實際情況,及各職能分工安排,指導子公司擬定項目運營工作計劃,并做好與醫(yī)院的協(xié)調(diào)對接工作,按計劃推進;
1.2跟進子公司確認主合同外的其他合同附件內(nèi)容,并跟進簽訂附件;
1.3如需場地裝修項目與相關人員對接裝修方案,并協(xié)助解決過程中的問題;
1.4跟進設備及試劑、信息系統(tǒng)談判,明確設備試劑替信息系統(tǒng)換計劃,跟進子公司并按計劃開展;
1.5協(xié)助開展設備、試劑的盤點及交接工作,處理原設備及庫存試劑,協(xié)助建立科室試劑采購及設備故障處理流程;并跟進申購流程
1.6協(xié)助子公司各版塊按總部流程開展對接期其他工作,包含財務、人力、信息化、場地調(diào)整、VI導入等。
1.7協(xié)助、跟進、監(jiān)督和評估運營項目的交接工作,協(xié)調(diào)子公司及總部解決過程中出現(xiàn)的問題;
2、常規(guī)運營項目運營管理
1.8開展區(qū)域內(nèi)暫無駐點助理設置項目的常規(guī)運營管理工作;
1.9與駐點助理溝通常規(guī)運營管理工作,做好必要的支持與協(xié)助;
1.10協(xié)助子公司開展對區(qū)域內(nèi)在運營項目的月度、年度運營計劃以及預算制定,并跟進計劃推進及預算使用情況;
1.11協(xié)助經(jīng)理開展對區(qū)域內(nèi)在運營項目監(jiān)控及評估,建立在運營項目運營指標庫,及時分析匯報運營管理狀況;
1.12收集并整理客戶建議及投訴,協(xié)調(diào)相關人員給予解決,跟進處理結(jié)果并存檔備案。
1.13月度協(xié)助財務試劑、耗材盤點,協(xié)助對賬,并確認賬目中的異常項目費用,跟進發(fā)票、回款進度。
1.14協(xié)助科室制定年度培訓計劃、做好培訓安排和人員管理,以及人員相關問題的反饋與處理;
1.15參與處理運營過程中突發(fā)性臨時性的緊急事件,在院方及公司之間做及時反饋,在保證質(zhì)量及雙方利益基礎上合理解決。
1.16協(xié)助組織檢驗、臨床項目推廣授課會議,以及新項目開展的跟進。
1.17設備維修、年檢工作做好檔案記錄
3、負責區(qū)域內(nèi)的運營專員/駐點助理帶教及培養(yǎng)
任職要求:
1、本科及以上學歷,醫(yī)學檢驗、生物技術相關專業(yè);
2、有2年以上運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;具備獨立實驗室行業(yè)或者檢驗設備銷售行業(yè),具備項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練掌握醫(yī)院及醫(yī)院檢驗科的常規(guī)流程、不同類型檢驗科收入占比;
4、熟練掌握與崗位有關的醫(yī)學檢驗工作,能獨立進行檢驗操作及審核;
3、熟悉相關領域內(nèi)儀器設備的性能、狀態(tài)、操作維護方法和安全規(guī)程。
查看全部

工作地點

天橋區(qū)濟南艾迪康醫(yī)學檢驗所

職位發(fā)布者

關女士/HRM

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo濟南艾迪康醫(yī)學檢驗實驗室有限公司
艾迪康醫(yī)學檢驗中心成立于2004年1月16日,是全國連鎖經(jīng)營的獨立醫(yī)學實驗室,已在全國設立了29家醫(yī)學實驗室。公司采用歐美獨立實驗室的先進管理體系,引進國際高端質(zhì)量標準,與全球醫(yī)學檢驗同行廣泛開展合作交流。目前,艾迪康擁有研發(fā)中心、藥物臨床、檢驗服務三大服務平臺,其中檢驗服務平臺下設臨床實驗室、病理實驗室、生殖遺傳實驗室、基因?qū)嶒炇?、質(zhì)譜實驗室,擁有150項專利,提供3100余項檢測項目,與全國1.7萬家醫(yī)療機構(gòu)建立了合作,每日檢測能力可達約300,000余次。艾迪康始終視質(zhì)量為生命,秉持“每一個樣本都是一個生命”的價值觀,嚴格貫徹“科學、精準、滿意、高效”的質(zhì)量方針,目前全國已有杭州、上海、南京、合肥、福州、武漢、南昌、長沙、成都、沈陽、北京、吉林、濟南、天津、廣州、鄭州、云南、西安18家實驗室通過ISO 15189認可,其中杭州艾迪康通過ISO 15189認可205項。(詳情請登錄公司網(wǎng)站:http://www.adicon.com.cn)我們倡導——尊重、平等、實干、和諧的公司文化我們遵循——人才培養(yǎng)機遇的人才培養(yǎng)計劃我們提供——系統(tǒng)的培訓機會我們提供——廣闊的發(fā)展機遇,鼓勵員工和公司一起成長我們提供——有競爭力的待遇及完善的福利
公司主頁