崗位職責(zé):
結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo),設(shè)計(jì)線上車位供需匹配商業(yè)模式,明確從車位資源獲取、求租線索收集到供需精準(zhǔn)匹配的全流程邏輯,制定業(yè)務(wù)落地路徑與階段目標(biāo):
1、負(fù)責(zé)南京社區(qū)車位租賃的相關(guān)信息搭建(車位空置率、業(yè)主出租意愿、車主求租痛點(diǎn)等);
2、策劃線上運(yùn)營策略,低成本高效地吸引小區(qū)業(yè)主在平臺(tái)發(fā)布閑置車位信息,不限于線上招募營銷策劃和線下物業(yè)公司&業(yè)委會(huì)的深度合作模式;
3、負(fù)責(zé)精準(zhǔn)獲取車主的求助線索,分析線索需求,優(yōu)化線索和車位資源的動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫;
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)供需兩端的轉(zhuǎn)化策略,設(shè)計(jì)供需雙方的留存與促活策略(如針對(duì)車位業(yè)主推出出租保障機(jī)制,針對(duì)求租車主推出匹配效率和優(yōu)惠方案),形成 “資源快速合作 、線索高效匹配、用戶口碑傳播、新資源&線索新增” 的生態(tài)循環(huán),提升用戶復(fù)購率與轉(zhuǎn)介紹率。?
任職要求:
1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有 O2O、共享經(jīng)濟(jì)、房產(chǎn)/車位租賃、本地生活服務(wù)領(lǐng)域優(yōu)先;
2、?擁有較強(qiáng)的用戶思維,能深刻洞察車位出租方和求租方雙邊的痛點(diǎn)與需求,并設(shè)計(jì)解決方案;
3、良好的數(shù)據(jù)分析能力,擅長通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、驅(qū)動(dòng)決策,并優(yōu)化運(yùn)營策略
4、以結(jié)果導(dǎo)向,責(zé)任心強(qiáng),有出色的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
公司產(chǎn)品:《速停車》、《蝸牛車位》