1、根據(jù)市場情況及公司經(jīng)營要求,制定銷售策略及銷售方案;
2、結(jié)合公司回款任務(wù)和項目營銷節(jié)點,擬定階段性(月、周)銷售任務(wù)并分解至置業(yè)顧問;
3、負(fù)責(zé)組織、督促置業(yè)顧問按時完成銷售指標(biāo)、按揭合同的簽訂及款項的催收;
4、負(fù)責(zé)銷售隊伍的組建,現(xiàn)場管理制度的擬定、現(xiàn)場管理執(zhí)行,組織并參與對銷售人員的培訓(xùn)、考核,制定針對置業(yè)顧問的考核機制并負(fù)責(zé)實施;
5、做好部門團隊文化建設(shè)工作。
6、開發(fā)管理中介、分銷商、異業(yè)合作等渠道資源,制定拓展策略?;
7、分解銷售目標(biāo),監(jiān)督渠道團隊完成帶客、成交指標(biāo)?;
8、建立客戶數(shù)據(jù)庫,分析需求并提供精準(zhǔn)房源推薦?;
9、競品監(jiān)控及市場動態(tài)反饋,優(yōu)化銷售策略。10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限。
2、具有5年以上房地產(chǎn)營銷、項目銷售工作經(jīng)驗,不低于3年的項目銷售主管工作經(jīng)歷
3、有至少1-2個高端住宅、豪宅類項目完整項目經(jīng)驗
4、較強的洞察能力和對案場問題處理的敏銳性