職位描述
員工關(guān)系組織發(fā)展人事培訓(xùn)助理人力資源管理師旅游服務(wù)房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);
2、制定并實施公司各項管理制度、管理辦法和業(yè)務(wù)流程，建立規(guī)范化的管理體系,提高管理效率。
3、完善公司人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)）
4、組織實施員工招聘、入職、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、離職等基礎(chǔ)人力資源工作;
5、推講公司企業(yè)文化、價值觀建設(shè)。
1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);
2、制定并實施公司各項管理制度、管理辦法和業(yè)務(wù)流程，建立規(guī)范化的管理體系,提高管理效率。
3、完善公司人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)）
4、組織實施員工招聘、入職、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、離職等基礎(chǔ)人力資源工作;
5、推講公司企業(yè)文化、價值觀建設(shè)。
6、對接政府部門相關(guān)工作，材料的提報、撰寫等。
7、配合安全部對景區(qū)定期進(jìn)行安全檢查。
8、定期組織并實施人員培訓(xùn)。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷。掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識，掌握人力資源管理相關(guān)知識﹔
2、能夠熟練運用操作各種辦公軟件，熟悉辦公室相關(guān)流程，掌握各種公文處理流程以
及各種常用公文的寫作;
3、語言、文字表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷，洞察能力強(qiáng);
4、有企業(yè)活動的策劃和組織能力，有對外聯(lián)絡(luò)交際和對內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力;
5、有帶領(lǐng)、管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵團(tuán)隊的能力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力；
6、擅長人力資源培訓(xùn)和考核者優(yōu)先錄用。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷。掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識，掌握人力資源管理相關(guān)知識﹔
2、能夠熟練運用操作各種辦公軟件，熟悉辦公室相關(guān)流程，掌握各種公文處理流程以
及各種常用公文的寫作;
3、語言、文字表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷，洞察能力強(qiáng);
4、有企業(yè)活動的策劃和組織能力，有對外聯(lián)絡(luò)交際和對內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力;
5、有帶領(lǐng)、管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵團(tuán)隊的能力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力；
6、擅長人力資源培訓(xùn)和考核者優(yōu)先錄用。
工作地點
淄博博山區(qū)三水源生態(tài)旅游度假區(qū)
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職位發(fā)布者
劉沐云/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
山東金潤建設(shè)咨詢有限公司山東金潤公司成立于1999年，總注冊資本7600萬元，是一家集工程造價咨詢、房屋建筑工程監(jiān)理、市政公用工程監(jiān)理、工程招標(biāo)代理、政府采購代理、中央投資項目招標(biāo)代理、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、物業(yè)管理服務(wù)、農(nóng)業(yè)生態(tài)開發(fā)、文化旅游為一體的現(xiàn)代民營企業(yè)。公司設(shè)有工程造價咨詢部、工程監(jiān)理部、招標(biāo)代理部、市場發(fā)展部、質(zhì)量監(jiān)管部、綜合管理部、財務(wù)部、營銷中心等22個業(yè)務(wù)職能部門和6個獨資子公司——山東金潤建設(shè)咨詢有限公司、山東金潤置業(yè)有限公司、淄博和興物業(yè)管理有限公司、山東博泉農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司、山東本源經(jīng)貿(mào)有限公司和山東金潤文化發(fā)展有限公司。擁有國家住建部頒發(fā)的工程造價咨詢、房屋建筑工程監(jiān)理、市政公用工程監(jiān)理、工程招標(biāo)代理及國家財政部頒發(fā)的政府采購招標(biāo)代理5個甲級資質(zhì)、國家發(fā)改委頒發(fā)的中央投資項目招標(biāo)代理資質(zhì)。
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