崗位職責:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:分解并實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定部門年度及階段性經營計劃,督導執(zhí)行并定期評估優(yōu)化,確保目標達成。
2、市場調研與招商管理:主導行業(yè)信息收集與分析,制定招商戰(zhàn)略及方案,拓展加盟合作渠道,完成招商目標并管理加盟商關系。
3、店鋪運營督導:統(tǒng)籌直營及加盟店鋪的選址、裝修、合規(guī)經營及業(yè)績提升,審核營銷政策與培訓體系,確保服務標準落地與銷售目標達成。
4、產品與項目合作:參與產品選型及需求審核,推動光電項目銷售與交付,挖掘合作店鋪需求,優(yōu)化產品及服務方案。
5、團隊建設與人才培養(yǎng):制定部門架構、編制及人才標準,實施員工培訓、績效管理與梯隊建設,維護團隊穩(wěn)定性與組織氛圍。
6、經營分析與優(yōu)化:監(jiān)控部門經營數據,診斷問題并制定改善策略,優(yōu)化業(yè)務流程及管理體系,提升運營效率與效益。
7、預算與費用管控:編制審核部門預算,督導執(zhí)行并分析預實差異,控制費用支出,確保資源合理配置。
8、合規(guī)與風險管理:審核業(yè)務活動及合同的合法合規(guī)性,落實安全管理制度,防范經營風險,保障資產與檔案管理規(guī)范。
9、體系與標準化建設:完善部門制度、流程及操作手冊,推動管理創(chuàng)新與數字化轉型,提出合理化建議以提升組織效能。
10、跨部門協作與創(chuàng)新:協同產品、財務等部門推動項目落地,學習行業(yè)先進經驗,創(chuàng)新商業(yè)模式與管理方法,驅動績效突破。
任職要求:
1、本科及以上學歷,工商管理、經濟管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先,具備扎實的管理學理論基礎。優(yōu)秀者可放寬至大專。
2、5年以上美業(yè)(美容/化妝品)行業(yè)從業(yè)經驗,熟悉美容院運營管理或化妝品市場運作,3年以上團隊管理經驗,有成功招商加盟案例者優(yōu)先。
3、精通美容行業(yè)專業(yè)知識,掌握企業(yè)管理、市場營銷、財務管理及相關法律法規(guī),熟練使用辦公軟件進行數據分析和報告撰寫。
4、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維和商業(yè)判斷力,出色的組織協調、溝通談判和團隊管理能力,能夠有效激勵團隊達成業(yè)績目標。
5、工作積極主動,抗壓能力強,具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識,善于發(fā)現問題并提出解決方案,推動業(yè)務持續(xù)優(yōu)化。