職位描述
代理商/經(jīng)銷商會議/會展銷售招商加盟五糧春五糧醇尖莊快速消費品零售/批發(fā)煙草/酒業(yè)
年綜合薪資12-15萬，三方編制，招聘范圍在湖北全省均可。
崗位職責：
1、負責轄區(qū)客戶接洽和維護，以及意向客戶發(fā)掘工作，煙酒店，餐飲店等；
2、負責轄區(qū)客戶銷售管理以及市場競品信息的收集、整理及分類;
3、負責開展及跟進區(qū)域品牌推廣活動執(zhí)行及費用核銷；
4、負責門店巡查以及市場秩序維護；
5、負責對客戶的經(jīng)營及需求情況實時跟進；
6、相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
崗位要求：
1、負責轄區(qū)客戶接洽和維護，以及意向客戶發(fā)掘工作，煙酒店，餐飲店等；
2、負責轄區(qū)客戶銷售管理以及市場競品信息的收集、整理及分類;
3、負責開展及跟進區(qū)域品牌推廣活動執(zhí)行及費用核銷；
4、負責門店巡查以及市場秩序維護；
5、負責對客戶的經(jīng)營及需求情況實時跟進；
6、相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
崗位要求：
1、熟悉省內(nèi)百元以內(nèi)盒裝酒市場情況。
2、溝通能力強，能適應出差。
3、對區(qū)域內(nèi)商家結(jié)構(gòu)有所了解，能有效識別客戶需求。
4、大專及以上學歷，45周歲以下。
2、溝通能力強，能適應出差。
3、對區(qū)域內(nèi)商家結(jié)構(gòu)有所了解，能有效識別客戶需求。
4、大專及以上學歷，45周歲以下。
福利待遇：
基本工資 + 月度績效工資 + 年度績效工資+招商提成
專業(yè)培訓 + 員工福利(五險一金)
具有競爭力的薪資待遇以及與能力相匹配的職業(yè)發(fā)展通道。
用工形式：外包編
基本工資 + 月度績效工資 + 年度績效工資+招商提成
專業(yè)培訓 + 員工福利(五險一金)
具有競爭力的薪資待遇以及與能力相匹配的職業(yè)發(fā)展通道。
用工形式：外包編
工作地點
茅箭區(qū)十堰市人民政府
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 宜賓翠屏區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
劉女士/HR
昨日活躍立即溝通
上海外服(四川)人力資源服務有限公司上海外服（四川）人力資源服務有限公司（簡稱“上海外服（四川）”）成立于2007年，由上海外服（集團）有限公司（控股方）與四川省人社廳下屬外資企業(yè)中方雇員事務所共同出資組建。合資后的上海外服（四川）公司是行業(yè)領(lǐng)先與本土優(yōu)勢的有效整合，人力資源服務的寬度、廣度和深度都得以綜合提升。依托母公司上海外服（集團）有限公司40余年豐富實踐和專業(yè)底蘊，秉承“筑橋引路、聚才興業(yè)”的企業(yè)使命，上海外服以“咨詢+技術(shù)+服務”為價值體系，聚焦“人事管理、人才派遣、薪酬福利、招聘及靈活用工和業(yè)務外包”五項主營業(yè)務，聚焦價值創(chuàng)造、依托技術(shù)創(chuàng)新，為各類企業(yè)提供融合本土智慧和全球視野的全方位人力資源解決方案，為四川省成為西部人才高地建設、“一帶一路”倡議、“成渝雙城經(jīng)濟圈”戰(zhàn)略實施提供強有力的人才支撐。目前，上海外服（四川）公司正在為近3,500家企業(yè)和近80,000名雇員提供專業(yè)的人力資源服務，服務網(wǎng)點遍布21個地市州，可為客戶提供屬地化服務。榮譽獎項：全國人力資源誠信服務示范機構(gòu)四川省服務業(yè)百強企業(yè)四川省勞動保障守法誠信A級企業(yè)四川省人力資源服務行業(yè)協(xié)會副會長單位四川省人力資源服務業(yè)龍頭企業(yè)（綜合類）四川省人力資源服務行業(yè)誠信服務示范機構(gòu)四川省人力資源服務行業(yè)優(yōu)秀骨干企業(yè)四川省人力資源服務5A級機構(gòu)四川地區(qū)最受歡迎人力資源服務機構(gòu)成都市5A級模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)
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