職位描述
微服務架構人工智能云計算/大數(shù)據互聯(lián)網計算機軟件
工作職責：
1、根據公司戰(zhàn)略目標，確定研發(fā)方向和研發(fā)目標，制定研發(fā)中心年度計劃。2、負責完成公司年度開發(fā)工作指標任務。
3、管理研發(fā)中心的項目進度和風險。
4、負責公司研發(fā)體系制度的建立和完善，并組織實施。
5、負責行業(yè)技術前沿和研發(fā)方向的研究工作，以便了解行業(yè)的技術發(fā)展趨勢和研發(fā)的重點領域，負責業(yè)內新技術的引入工作，組織新技術、產品在公司實際生產中的應用。
6、負責研發(fā)團隊的搭建和組織管理工作。
7、負責公司與外部研發(fā)協(xié)作單位的技術交流和技術合作工作。
8、完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、本科以上學歷，8年以上項目研發(fā)經歷，3年以上研發(fā)團隊管理經驗，研發(fā)團隊規(guī)模至少50人以上。
2、熟悉微服務架構，spring cloud 相關框架 項目研發(fā)經驗。
3、熟悉大前端開發(fā)框架，了解 AI 大模型原理或相關 AI 架構。。
4、熟悉數(shù)據建模方法。
5、熟悉 IPD研發(fā)流程， TOGAF企業(yè)架構優(yōu)先考慮。
薪酬：可面談
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3、熟悉大前端開發(fā)框架，了解 AI 大模型原理或相關 AI 架構。。
4、熟悉數(shù)據建模方法。
5、熟悉 IPD研發(fā)流程， TOGAF企業(yè)架構優(yōu)先考慮。
薪酬：可面談
工作地點
貴陽觀山湖區(qū)恒大中心E4棟寫字樓B座
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職位發(fā)布者
李遠遠/人事經理
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貴陽思普信息技術有限公司企業(yè)簡介：思普企業(yè)成立于2002年，公司以“以創(chuàng)新思維和領先技術、持續(xù)為客戶提升管理價值”為使命，以“為客戶創(chuàng)造價值、以奮斗者為本”為核心價值觀的經營理念，專注于向企業(yè)用戶提供管理咨詢、管理信息化及企業(yè)經營管理數(shù)據服務。思普企業(yè)先后通過了CMMI3認證、國家雙軟認證、國家高新技術企業(yè)認證、國家軟件開發(fā)乙級涉密資質等多項認證，獲得數(shù)十項知識產權。思普是貴陽市大數(shù)據立法調研單位、貴陽數(shù)據鐵籠工程承建單位、貴陽市大數(shù)據業(yè)務會理事單位、貴州省級創(chuàng)新型企業(yè)、貴州省重點軟件企業(yè)、國內領先政府投融資平臺企業(yè)大數(shù)據應用廠商。公司成立十九年來，先后為國內超5000家企業(yè)單位、20余萬用戶提供了服務，主要的非政府投融資平臺企業(yè)客戶包括：保利置業(yè)、老干媽食品有限公司、信邦制藥、百靈集團、華創(chuàng)證券、雷士照明、水礦集團、電信實業(yè)、多彩貴州城、時代沃頓、醉苗鄉(xiāng)投資（老凱里酸湯魚）、長江水運、重慶勘規(guī)院、香江股份、鑫新集團、貴醫(yī)附院、重慶金融辦、富康集團等。未來，思普將“以創(chuàng)新思維和領先技術，持續(xù)為客戶提升管理價值”作為自己的使命，精進管理咨詢、信息化建設和大數(shù)據應用服務，成為客戶個性化管理解決方案的首選合作伙伴！
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