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公司為溫州本土醫(yī)藥企業(yè)，集團(tuán)管理模式，人員規(guī)模上千，產(chǎn)值30億左右
崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)公司所有官方自媒體矩陣戰(zhàn)略規(guī)劃、內(nèi)容創(chuàng)作、日常運營、粉絲增長、用戶互動、數(shù)據(jù)分析及團(tuán)隊管理。
2.通過高質(zhì)量、合規(guī)的內(nèi)容輸出與精準(zhǔn)的社群運營，提升品牌在目標(biāo)人群中的專業(yè)影響力、美譽(yù)度及用戶粘性，實現(xiàn)線上引流至線下門店/電商平臺/直播間的轉(zhuǎn)化，并有效支持批發(fā)與直銷業(yè)務(wù)的需求。
3.制定符合公司整體營銷目標(biāo)、各業(yè)務(wù)線需求及行業(yè)法規(guī)的自媒體年度/季度/月度運營策略與計劃。
4.深入研究目標(biāo)用戶（C端、B端）畫像、行為習(xí)慣及健康/用藥需求，精準(zhǔn)定位內(nèi)容方向。
5.持續(xù)跟蹤醫(yī)藥健康行業(yè)趨勢、平臺規(guī)則變化及競品動態(tài)，及時調(diào)整優(yōu)化策略。
6.主導(dǎo)策劃覆蓋圖文、短視頻、直播等多種形式的高質(zhì)量、原創(chuàng)性強(qiáng)、符合醫(yī)藥廣告法規(guī)的內(nèi)容。
7.建立科學(xué)的內(nèi)容選題、創(chuàng)作、審核、發(fā)布及歸檔流程。
8.負(fù)責(zé)主流自媒體平臺的日常運營維護(hù)、內(nèi)容發(fā)布、用戶互動及活動策劃執(zhí)行。
9.定期監(jiān)控并分析各平臺數(shù)據(jù)，基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，診斷運營效果，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略、發(fā)布時間、互動方式及投放策略
10.與電商團(tuán)隊緊密合作，策劃和執(zhí)行引流、轉(zhuǎn)化活動。
11.與連鎖藥店門店聯(lián)動，策劃線上線下結(jié)合（O2O）活動，為門店引流。
12.賦能直銷帶貨團(tuán)隊，提供內(nèi)容支持與流量策略。
13.定期輸出運營分析報告，向管理層匯報成果、洞察及改進(jìn)建議。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳播、廣告學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5年及以上新媒體/自媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少2年團(tuán)隊負(fù)責(zé)人或核心骨干角色經(jīng)驗。
3.擁有成功操盤過從0到1搭建自媒體矩陣或顯著提升賬號影響力的案例。
4.精通主流自媒體平臺（微信、抖音、快手、小紅書、B站等）的運營規(guī)則、算法邏輯及推廣工具。
5.有電商引流、直播帶貨（尤其是健康/醫(yī)藥相關(guān)品類）經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.有連鎖零售行業(yè)或B2B內(nèi)容營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。