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崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)來(lái)料、制程及成品實(shí)施全過(guò)程質(zhì)量管控，確保檢驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確完整；
2、主導(dǎo)質(zhì)量異常分析與改進(jìn)，運(yùn)用質(zhì)量工具（如柏拉圖、魚骨圖、控制圖等）實(shí)施根因分析，推動(dòng)質(zhì)量持續(xù)提升；
3、定期編制質(zhì)量分析報(bào)告，通過(guò)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)為管理決策提供支持；
4、建立跨部門質(zhì)量協(xié)同機(jī)制，推動(dòng)質(zhì)量問(wèn)題快速閉環(huán)處理。
任職要求
1、檢驗(yàn)分析、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，系統(tǒng)掌握質(zhì)量管理知識(shí)體系；
2、1~3年制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理全流程；
3、熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力；
4、責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備敏銳的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能有效推動(dòng)跨部門質(zhì)量改善；
6、熟練使用辦公軟件，具備質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與臺(tái)賬管理能力。