崗位內容:
1. 協(xié)助公司高層制定戰(zhàn)略規(guī)劃并推動執(zhí)行;
2. 負責市場調研、競爭分析和項目拓展等工作;
3. 監(jiān)督部門日常運營管理,協(xié)調各個職能部門合作開展工作;
4. 針對業(yè)務流程及人員結構進行優(yōu)化改進,并提出有效的解決方案。
任職要求:
1. 具有3年以上工作經驗,教育、地產、醫(yī)療、金融等領域工作經驗;
2. 有學習能力,對企業(yè)管理優(yōu)化流程,戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構設計感興趣;
3. 較好的溝通、協(xié)作和領導能力;
4. 具備一定的財務、市場、人力資源等方面的知識背景。
公司提供銷售、管理、運營、等系統(tǒng)性培訓
提供無責底薪3200起(可談)
彈性工作制,不強制在崗時間,以工作內容完成度考核
雙休