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更新于 7月14日

數(shù)據(jù)運維專員 -運維工程師

1.2-1.5萬
  • 北京海淀區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

網(wǎng)絡運維服務器運維數(shù)據(jù)分析二次開發(fā)
崗位職責:
1. 協(xié)助和配合部門負責人建立健全并持續(xù)優(yōu)化企業(yè)與本部門相關的管理制度、工作標準與流程。

2. 實時監(jiān)控園區(qū)網(wǎng)絡的運行狀態(tài),包括網(wǎng)絡設備(路由器、交換機等)的性能指標、網(wǎng)絡帶寬使用情況、網(wǎng)絡連接狀態(tài)等,及時發(fā)現(xiàn)并處理網(wǎng)絡故障和異常;

3. 定期對網(wǎng)絡設備進行巡檢和維護,檢查設備的硬件狀態(tài)、配置信息,確保設備正常運行。

4. 負責園區(qū)服務器的安裝、配置和部署,包括操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、應用服務器等,確保服務器的正常運行;

5. 監(jiān)控服務器的性能指標,及時發(fā)現(xiàn)并解決服務器性能瓶頸問題;

6. 定期對服務器進行備份和恢復測試,確保數(shù)據(jù)的安全性和可恢復性。

7. 從園區(qū)的各個業(yè)務系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫中收集相關數(shù)據(jù),進行清洗、轉換和整合,確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性;

8. 運用數(shù)據(jù)分析工具和技術,對園區(qū)的數(shù)據(jù)進行深入分析和挖掘,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的規(guī)律和價值;

9. 為園區(qū)的決策提供數(shù)據(jù)支持,如市場分析、運營分析、風險評估等,提出針對性的建議和解決方案。

10. 與園區(qū)的業(yè)務部門進行溝通,了解業(yè)務需求和痛點,進行需求調研和分析;

11. 根據(jù)需求調研結果,制定二次開發(fā)方案,明確開發(fā)目標、功能模塊、技術架構;

12. 根據(jù)開發(fā)方案和計劃,進行系統(tǒng)的開發(fā)工作,使用合適的開發(fā)工具和技術;

13. 對開發(fā)完成的系統(tǒng)進行測試,確保系統(tǒng)的質量和穩(wěn)定性。

14. 尋找和篩選與園區(qū)數(shù)據(jù)運維相關的供應商,如網(wǎng)絡設備供應商、服務器供應商、軟件供應商等;

15. 協(xié)助上級領導完成第三方公共技術共享平臺的溝通和對接工作;

16. 監(jiān)督供應商的工作質量和服務水平,及時解決合作過程中出現(xiàn)的問題。

17. 協(xié)調各部門工作關系,配合銜接協(xié)調工作優(yōu)化流程,提升工作流轉效率。

18. 負責本管理范圍內的接訴即辦工作;

19. 完成上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1、大學本科學歷(及)以上,計算機科學與技術、網(wǎng)絡工程、信息安全、數(shù)據(jù)分析等相關專業(yè)。
2、3年以上數(shù)據(jù)運維、服務器運維或相關工作經(jīng)驗,有園區(qū)行業(yè)數(shù)據(jù)運維經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟悉網(wǎng)絡架構和網(wǎng)絡協(xié)議,掌握網(wǎng)絡設備的配置和管理方法,如路由器、交換機、防火墻等
4、具備服務器運維和管理能力,熟悉操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的安裝、配置和維護
5、掌握數(shù)據(jù)分析工具和技術,能夠進行數(shù)據(jù)收集、整理、分析和挖掘

工作地點

北京市海淀區(qū)小月河東路東畔科創(chuàng)中心

職位發(fā)布者

高帆/人力資源專員

三日內活躍
立即溝通
公司Logo北京海玉今緣物業(yè)管理有限責任公司
北京海玉今緣物業(yè)管理有限責任公司成立于2008年7月,注冊資金300萬元,是一家有著多年從業(yè)經(jīng)驗的物業(yè)管理公司,于2011年通過三體系認證,2012年取得北京市二級物業(yè)管理資質,2015年通過安全標準化認證?,F(xiàn)已擁有泰翔商務樓、泰興大廈、8號廣場、牡丹寫字樓等7家物業(yè),管理面積70余萬平米。目前,與我公司合作的國內知名企業(yè)有:王老吉大健康產(chǎn)業(yè)(北京)銷售有限公司、北京五八信息技術有限公司(58同城)、平安銀行股份有限公司、美惠萬家商業(yè)有限公司(圣熙百貨)、美廉美超市、首汽租賃、中科創(chuàng)達軟件科技有限公司等企業(yè)。一直以來,公司致力于不斷提升物業(yè)服管理務行業(yè)的競爭力,以優(yōu)質的服務和人才培養(yǎng)作為公司的發(fā)展方針,追求“質量第一、服務第一”的目標,擁有良好的經(jīng)營理念和技術力量雄厚的物業(yè)團隊,全力打造最值得信賴、最值得尊重的物業(yè)管理服務企業(yè)。期待您的加入!
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