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更新于 6月6日

營運經(jīng)理—北京

面議
  • 北京朝陽區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

門店運營銷售運營珠寶/首飾
崗位職責(zé): 1、了解城區(qū)客群的差異、同業(yè)/競爭者狀況、全渠道咨詢,作出分析與建議,提出開拓市場的參考資訊,推動及鼓勵不同渠道的顧客引流工作。 2、實地監(jiān)督分店整合、重裝、移位、開店涉及的具體工作。 3、達(dá)成城區(qū)的銷售和利潤指標(biāo)目標(biāo),審批單次交易折扣,建議及落實城區(qū)內(nèi)各分店的促銷活動方案。 4、根據(jù)城區(qū)內(nèi)各政府機(jī)關(guān)及相關(guān)單位的查詢和關(guān)系維護(hù),維護(hù)區(qū)域內(nèi)的商場合作關(guān)系,協(xié)調(diào)分店與商場的合作,跟進(jìn)較難處理的顧客投訴。 5、監(jiān)控城區(qū)內(nèi)分店對賬情況,需要時向商場催收款項。 6、按集團(tuán)市務(wù)指引及貨品陳列準(zhǔn)則,審視貨品陳列、店鋪形象及服務(wù)水準(zhǔn),維護(hù)品牌形象。 7、根據(jù)各分店的營運指標(biāo),建議貨品規(guī)劃及調(diào)配城區(qū)內(nèi)的貨品,以滿足不同客群的需要。 職位要求 : 1、大專以上學(xué)歷,5年以上珠寶、腕表、飾品、奢侈品行業(yè)區(qū)域管理經(jīng)驗。 2、良好貨品知識、溝通及協(xié)作能力。 3、具有宏觀視野,分析及判斷力、處事忠誠可靠, 敏銳市場觸覺。 4、成熟管理、督導(dǎo)及培訓(xùn)技巧。 備注: 薪酬范圍顯示數(shù)據(jù)僅作參考,將執(zhí)行公司薪酬制度。

工作地點

北京朝陽區(qū)銅牛國際大廈

職位發(fā)布者

HR/人事經(jīng)理

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公司Logo周生生(中國)商業(yè)有限公司北京分公司
「周生生」創(chuàng)辦于1934年,周生生一直秉持「周而復(fù)始生生不息」的品牌理念,及對完美質(zhì)量的堅持與追求,多年來以匠心獨運的工藝精心鑄造出糅合著典雅、優(yōu)美、時尚及創(chuàng)意元素的珠寶杰作。品牌將繼續(xù)堅守對顧客的承諾,以精湛工藝、卓越質(zhì)量和真誠態(tài)度為顧客提供服務(wù)。每一件精心打造的華麗飾品都能影響顧客品味品牌的經(jīng)典魅力,散發(fā)與眾不同的迷人光芒。一直以來,周生生積極引入多元創(chuàng)新的零售模式,銳意推動奢雅珠寶業(yè)的發(fā)展。近年,品牌推出不少跨界、跨地域的項目,當(dāng)中包括引入國際知名珠寶品牌、開設(shè)博物館主題珠寶體驗店等;以多品牌策略拓展業(yè)務(wù)版圖,為亞洲地區(qū)的顧客提供卓爾不凡的珠寶飾品選擇。目前,周生生在大中華地區(qū)的業(yè)務(wù)覆蓋中國大陸、中國香港、中國澳門及中國臺灣,直營店數(shù)目超過 1000間,各地員工總數(shù)超10,000人,同時更擁有完善便捷的網(wǎng)上購物服務(wù),為全球追求雅致品味的顧客,提供別出心裁的非凡體驗。周生生的管理信念是以人為本。公司提供完善的福利、系統(tǒng)的培訓(xùn)、極具前景的發(fā)展空間,及一個互信、互重的工作環(huán)境。近年來屢獲人力資源管理及杰出雇主獎項:“智聯(lián)招聘2023中國年度優(yōu)選雇主”“前程無憂2017-2022年度杰出人力資源管理獎”“2021【鼎革獎】數(shù)字化轉(zhuǎn)型先鋒榜年度企業(yè)獎”“HRoot2021大中華區(qū)人力資源數(shù)字化創(chuàng)新卓越實踐獎”“HRoot2020大中華區(qū)*佳人力資源團(tuán)隊獎”“華南美商會2020*佳人力資源管理實踐創(chuàng)新先鋒金獎”“華南美商會2019*佳人力資源管理實踐創(chuàng)新先鋒優(yōu)等獎”“智聯(lián)招聘2017-2018年度中國*具發(fā)展?jié)摿椭鳌薄?8集團(tuán)廣州就業(yè)貢獻(xiàn)榜樣雇主”“58集團(tuán)2018年度中國卓越雇主百強(qiáng)”“廣州日報和香港星島日報2017年亞太杰出雇主大獎”“廣州日報2017年*佳雇主綜合大獎及年度員工培養(yǎng)發(fā)展*佳實踐獎”希望每一位員工在周生生都有長線的發(fā)展,并以在周生生工作而感到驕傲。
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