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工作職責：
1.數(shù)據(jù)治理體系設(shè)計與落地
聚焦主題域（一本賬、核算等），主導(dǎo)會計科目分層治理入湖和數(shù)據(jù)資產(chǎn)盤點，對業(yè)務(wù)術(shù)語標準化、數(shù)據(jù)模型設(shè)計、關(guān)鍵指標邏輯統(tǒng)一定義。
制定并迭代數(shù)據(jù)治理框架，覆蓋數(shù)據(jù)標準、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、生命周期管理等核心領(lǐng)域。
協(xié)同開發(fā)團隊，確保數(shù)據(jù)接入、加工、服務(wù)流程符合治理規(guī)范。
2.技術(shù)架構(gòu)與治理融合
理解數(shù)據(jù)平臺技術(shù)架構(gòu)（存儲、計算、調(diào)度、服務(wù)層），設(shè)計可落地的數(shù)據(jù)治理技術(shù)方案。
推動治理邏輯嵌入數(shù)據(jù)開發(fā)全流程（如ETL規(guī)范、質(zhì)量校驗規(guī)則代碼化）。
評估并引入新技術(shù)（如數(shù)據(jù)編織、主動元數(shù)據(jù)）提升治理效率。
3.跨領(lǐng)域協(xié)同與賦能
聯(lián)動數(shù)據(jù)主管部門，推動主題域數(shù)據(jù)治理規(guī)則在業(yè)務(wù)場景的深度應(yīng)用。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計算機、信息管理、統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)。
3-5年以上企業(yè)級數(shù)據(jù)治理/數(shù)據(jù)運營管理經(jīng)驗，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程與數(shù)據(jù)痛點。
具備財務(wù)主題域（一本賬等）數(shù)據(jù)治理實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先。
2.技術(shù)能力
持有數(shù)據(jù)治理認證優(yōu)先（如DAMA-CDMP/CDGA/CDGP、數(shù)據(jù)治理工程師等）
熟悉數(shù)據(jù)治理方法論（DAMA-DMBOK等），了解數(shù)據(jù)建模、主數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量度量體系。
深入理解數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)（如Hadoop生態(tài)、云數(shù)倉Snowflake/Redshift、實時計算引擎等）和數(shù)據(jù)治理工具（如Collibra、Informatica AXON、Alation等）。