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一、 我們是這樣的公司
偉星股份創(chuàng)立于1988年，是面向全球的中國服飾輔料行業(yè)企業(yè)，是中國鈕扣、拉鏈行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主要起草單位，也是中國鈕扣與拉鏈行業(yè)的上市公司（證券代碼：002003）。經(jīng)過三十多年的發(fā)展，公司憑借持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新和扎實(shí)的制造實(shí)力，現(xiàn)已成為全球眾多知名服裝品牌的戰(zhàn)略合作伙伴。
公司在國內(nèi)外擁有10大生產(chǎn)基地及100+全球營銷網(wǎng)點(diǎn)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷世界各地。公司注重技術(shù)創(chuàng)新，擁有CNAS實(shí)驗(yàn)室、博士后科研工作站及服飾輔料研究院等高層次研發(fā)平臺(tái)，持續(xù)行業(yè)技術(shù)發(fā)展。
二、3倍速人才培養(yǎng)體系
明確的成長路徑
· 短期目標(biāo)（約2年）：晉升至生產(chǎn)班組長，管理10-20人團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)安排與執(zhí)行。
· 中期目標(biāo)（約3年）：晉升至車間主管，管理50-100人團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌車間生產(chǎn)運(yùn)營、精益改善與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
· 長期目標(biāo)（約5年）：晉升至生產(chǎn)廠長，管理200-400人團(tuán)隊(duì)，全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營、成本控制、質(zhì)量保障與隊(duì)伍建設(shè)。
雙導(dǎo)師培養(yǎng)模式
· 思想導(dǎo)師（公司高管）：關(guān)注你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與心態(tài)成長，提供高層視角指導(dǎo)
· 專業(yè)導(dǎo)師（資深生產(chǎn)管理者）：一對(duì)一指導(dǎo)業(yè)務(wù)技能，解答疑難，確保實(shí)踐效果
實(shí)踐學(xué)習(xí)體系
· 生產(chǎn)系統(tǒng)輪崗學(xué)習(xí)：深入產(chǎn)品知識(shí)、生產(chǎn)工藝流程、制度與流程規(guī)范等
· 關(guān)鍵崗位試煉：班組、車間日常團(tuán)隊(duì)管理、訂單生產(chǎn)過程管控、精益改善等
三、福利待遇
薪酬保障
· 行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，稅前年薪本科10-13萬，研究生13-16萬
（年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金、大學(xué)生下現(xiàn)場(chǎng)補(bǔ)貼1萬+、管培生專項(xiàng)激勵(lì)1-3萬）
· 每年有機(jī)會(huì)獲得2次加薪機(jī)會(huì)，隨職位晉升，薪資逐步提高；
· 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、免費(fèi)宿舍（空調(diào)/WIFI/獨(dú)衛(wèi)）、員工食堂等，提供全方位保障
政府人才政策支持
· 安家補(bǔ)貼：本科1萬，碩博3萬（分年發(fā)放）
· 購房補(bǔ)貼：本科10-15萬元，碩士20萬元，博士40萬元
四、加入我們，將獲得：
· 系統(tǒng)化的制造業(yè)管理培養(yǎng)體系
· 快速晉升通道
· 跨平臺(tái)職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)
· 全球化視野和工作體驗(yàn)

我們尋找這樣的你
招募崗位：生產(chǎn)運(yùn)營管培生
學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)、管理類專業(yè)優(yōu)先。
職業(yè)志向：愿意接受基層歷練；目標(biāo)清晰，渴望在制造業(yè)生產(chǎn)管理領(lǐng)域深耕，立志成為卓越的管理者。
工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州臨海/海外園區(qū)