崗位職責(zé):
1、編制年度人員需求計劃,并按月實施跟蹤,完成招聘報表統(tǒng)計分析;
2、不斷完善公司招聘流程,維護公司招聘渠道。
3、執(zhí)行公司日常招聘甄選、面試、錄用工作;
4、負(fù)責(zé)院校招聘、交流對接、校企合作搭建。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)或機械相關(guān)專業(yè);
2、有獨立負(fù)責(zé)過招聘模塊工作經(jīng)驗二年以上;
3、熟悉各種招聘渠道,對機械行業(yè)人才行情熟悉,有校園招聘實施經(jīng)驗優(yōu)先;
4、工作積極主動,責(zé)任心強,富于團隊協(xié)作精神,善于溝通;
5、具有較強的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力;
職位福利:五險一金、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼