崗位職責(zé):
1.系統(tǒng)學(xué)習(xí)并理解公司各類工藝規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件;
2.參與工藝文件的整理、歸檔與版本更新,確保文件的準(zhǔn)確性與可追溯性;
3.協(xié)助開展工藝標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)與宣導(dǎo),提升一線員工的規(guī)范操作意識;
4.定期巡查生產(chǎn)車間,核對實(shí)際操作是否符合工藝文件要求,記錄并反饋現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的偏差問題,協(xié)助推動整改閉環(huán);
5.參與質(zhì)量異常事件的初步調(diào)查,收集數(shù)據(jù)并形成分析報(bào)告;
6.協(xié)助推進(jìn)ISO9001或其他質(zhì)量管理體系的運(yùn)行與優(yōu)化;
7.參與流程文檔的編寫、修訂與標(biāo)準(zhǔn)化工作,支持內(nèi)審、外審準(zhǔn)備工作,跟蹤不符合項(xiàng)的整改落實(shí)。
8.深入各生產(chǎn)車間輪崗學(xué)習(xí),掌握關(guān)鍵工序的操作流程與控制要點(diǎn),在導(dǎo)師指導(dǎo)下參與工藝改進(jìn)項(xiàng)目,提出合理化建議;
9.協(xié)助進(jìn)行工藝穩(wěn)定性監(jiān)控與數(shù)據(jù)分析,協(xié)助部門主任處理日常行政事務(wù),包括會議組織、紀(jì)要撰寫、資料整理等;
10.跟進(jìn)部門重點(diǎn)工作進(jìn)度,匯總信息并形成簡報(bào);
11.完成上級交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
任職資格:
1.22-25歲應(yīng)往屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷,理工科背景優(yōu)先,如機(jī)械、材料、化學(xué)、食品、制藥、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè);
2.具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和責(zé)任心,熟悉辦公軟件操作,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力;
3.能適應(yīng)車間工作環(huán)境,愿意從基層崗位做起;
4.有質(zhì)量管理、精益生產(chǎn)或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
晉升通道:
1.質(zhì)量管培生-質(zhì)量專員-部長助理-部長-總監(jiān)
2.生產(chǎn)管培生-工段長-部長助理-部長-總監(jiān)
薪資福利:
1.稅前4000-4500元,轉(zhuǎn)正待定;
2.繳納五險(xiǎn)一金、提供食宿、節(jié)日福利、生日福利、崗位晉升、技能培訓(xùn)等。