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更新于 8月19日

倉(cāng)管員

7000-8000元
  • 蘭州皋蘭縣
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招3人

職位描述

ERP
工作內(nèi)容:
此崗位需要倒班
1.負(fù)責(zé)部門(mén)各項(xiàng)管理制度及流程的執(zhí)行,落實(shí)倉(cāng)庫(kù)、短駁車(chē)輛、客戶(hù)取貨業(yè)務(wù)作業(yè)的合規(guī)性、安全性、及時(shí)性和準(zhǔn)確性;
2.負(fù)責(zé)倉(cāng)管的調(diào)度及現(xiàn)場(chǎng)工作安排,確保物流部現(xiàn)場(chǎng)工作的順利開(kāi)展,對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行出勤及考核管理;
3.負(fù)責(zé)執(zhí)行并監(jiān)察倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)收、發(fā)、存、來(lái)料驗(yàn)收等相關(guān)作業(yè),復(fù)核各項(xiàng)操作及單據(jù),確保出入庫(kù)準(zhǔn)確,賬物一致;
4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)各類(lèi)標(biāo)識(shí)、看板、5S、物料防護(hù)等管理狀態(tài)的審查及持續(xù)改善,負(fù)責(zé)執(zhí)行、監(jiān)察現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作;
5.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)物料存儲(chǔ)安全,落實(shí)各項(xiàng)防水、防霉、防火、防呆、防盜,防異物措施;
6.負(fù)責(zé)執(zhí)行、復(fù)核賬務(wù)及報(bào)表,及時(shí)操作與提交,保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí);
7.負(fù)責(zé)執(zhí)行、監(jiān)察倉(cāng)庫(kù)每月月度盤(pán)點(diǎn),組織各倉(cāng)管員編制盤(pán)點(diǎn)報(bào)表,分析差異原因;
8.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)呆滯、不合格、報(bào)廢物料的數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì);
9.負(fù)責(zé)執(zhí)行、復(fù)核并配合財(cái)務(wù)、審計(jì)進(jìn)行年度的盤(pán)點(diǎn)工作,以及臨時(shí)性賬目檢查,負(fù)責(zé)完成客戶(hù)審核的倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備;
10.班組例會(huì)的組織、召開(kāi),白夜班交接順暢、無(wú)誤;
11.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.能熟練使用電腦辦公系統(tǒng);
2.具備相應(yīng)的倉(cāng)庫(kù)管理知識(shí)。
3.工作細(xì)致、誠(chéng)實(shí)可靠、為人正直,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.有較強(qiáng)的文字編寫(xiě),溝通協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)能力;
5.服從工作安排,能適應(yīng)加班及倒班。

工作地點(diǎn)

蘭州皋蘭縣皋蘭

職位發(fā)布者

卞小婭/人事經(jīng)理

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關(guān)于我們:南通瑞翔新材料有限公司是一家專(zhuān)門(mén)從事鋰離子電池正極材料的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售的高新技術(shù)企業(yè)。公司成立于2006年,注冊(cè)資本4.6億,現(xiàn)為甘肅金川集團(tuán)下屬控股子公司。公司是“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”、“南通市博士后工作站”、“江蘇省工程技術(shù)中心”……公司主要產(chǎn)品為鋰電池正極材料,主要應(yīng)用于電動(dòng)汽車(chē)動(dòng)力電池及儲(chǔ)能、數(shù)碼以及動(dòng)力工具電池。作為比亞迪、特斯拉、極氪、零跑、哪吒、路虎、奔馳、沃爾沃、日產(chǎn)雷諾、上汽、一汽大眾、沃爾沃等國(guó)內(nèi)外知名汽車(chē)品牌供應(yīng)鏈的一員,公司以“成為世界一流的鋰離子電池材料供應(yīng)商”為企業(yè)追求,致力于為人類(lèi)新能源事業(yè)做出卓越貢獻(xiàn),為員工謀求精神發(fā)展和物質(zhì)福利提供奮斗平臺(tái)。公司福利:1.公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,發(fā)放年終獎(jiǎng)金。2.為員工繳納五險(xiǎn)一金,公積金按12%繳納。3.為員工繳納企業(yè)年金。4.公司為符合條件的員工提供住宿補(bǔ)貼,提供工作餐。5.提供其他福利:節(jié)假日禮金、生日禮金、結(jié)婚生育禮金、工會(huì)禮品、高溫津貼、通訊補(bǔ)貼、帶薪年假等。6.公司為每位員工提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)、管理技能方面的培訓(xùn)。7.公司擁有完善的雙通道晉升機(jī)制。
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