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崗位職責(zé)：
一、技術(shù)文件管理
1.1技術(shù)文件編制：負(fù)責(zé)編制和修訂產(chǎn)線、產(chǎn)品技術(shù)文件，保持技術(shù)文件的有效性。
1.2技術(shù)文件培訓(xùn)：負(fù)責(zé)培訓(xùn)技術(shù)文件，培訓(xùn)對象一般為PQC、生產(chǎn)班長、一線員工等。
1.3技術(shù)文件執(zhí)行監(jiān)督：負(fù)責(zé)監(jiān)督技術(shù)文件的現(xiàn)場執(zhí)行情況，并及時(shí)糾正現(xiàn)場不正確的操作。
1.4 產(chǎn)品于車間穩(wěn)定性生產(chǎn)：負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品過程良率、異常的處理、各項(xiàng)工藝規(guī)則建立、車間中控報(bào)警/聯(lián)鎖管控。
二、工藝管理
2.1 工藝文件類：負(fù)責(zé)編制、評審、培訓(xùn)、修訂對應(yīng)車間《工藝參數(shù)規(guī)范》，監(jiān)控《窯爐截面溫度》，異常升級處置、編制和修訂產(chǎn)線和專項(xiàng)SOP，編制工藝指令單（CCB后，驗(yàn)證等）。
2.2異常調(diào)查及改善：負(fù)責(zé)本車間非異物類指標(biāo)改善，參與調(diào)查車間異物類指標(biāo)異常。
2.3將本增效：負(fù)責(zé)部門年度、季度、月度降本類任務(wù)執(zhí)行。
2.4工藝優(yōu)化：負(fù)責(zé)對制造過程的工藝、設(shè)備參數(shù)等信息進(jìn)行整理和分析，識別并組織開展相應(yīng)改善及技改工作。
2.5客戶對接：復(fù)制主導(dǎo)本車間客戶及體系審核工作。
三、問題管理
3.1過程異常：配合快速解決現(xiàn)場異?；謴?fù)生產(chǎn)，針對技術(shù)、工藝方面的問題，組織開展分析和制定改善措施，并組織實(shí)施改善。
3.2產(chǎn)品不合格：針對產(chǎn)品過程負(fù)責(zé)組織開展分析和制定改善措施，并組織實(shí)施改善。
3.3文件標(biāo)準(zhǔn)化：負(fù)責(zé)問題改善后的技術(shù)文件更新和發(fā)文執(zhí)行。
3.4報(bào)警聯(lián)鎖管理：復(fù)制組織本車間設(shè)備報(bào)警等級、閾值、自鎖、聯(lián)鎖標(biāo)準(zhǔn)化定義，維護(hù)《報(bào)警/聯(lián)鎖檢索表》，組織車間中控報(bào)警運(yùn)維及優(yōu)化，維護(hù)《報(bào)警檢測表》，定義報(bào)警行動項(xiàng)，編制快反等。
任職資格：
1、本科及以上，化學(xué)、材料、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

職位福利：五險(xiǎn)一金、年度獎金、食堂餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休