崗位職責:
1、組織制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略計劃,組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng),以實現(xiàn)公司生產(chǎn)目標;
2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃;
3、組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;
4、按工作程序做好與技術(shù)、工藝、營銷、質(zhì)量、物流等部門橫向溝通聯(lián)系工作;
5、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行情況;
6、組織新技術(shù)、新工藝、新設備的應用推廣;
7、組織落實、協(xié)調(diào)監(jiān)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等;
8、綜合平衡生產(chǎn)任務、制定生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn);
9、下屬團隊的激勵、梯隊人才培養(yǎng)機制的落實;
10、及時協(xié)調(diào)物料、外協(xié)件等進度,做好突發(fā)事件的應急預防方案。
任職資格:
1、本科以上學歷,理工類或相關(guān)專業(yè)。
2、10年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,5年大型制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。
3、接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、生產(chǎn)管理、市場營銷、財務管理等方面的培訓。
4、熟悉汽車行業(yè)的生產(chǎn)過程,熟悉原材料的供應渠道;熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標準;具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念,有一定財務與法律知識;熟練使用辦公軟件;
5、優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力;
6、能承受較大的工作壓力;
7、能夠帶領(lǐng)團隊,較好的團隊合作精神