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崗位職責：
1.根據(jù)分行的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，制定本機構的業(yè)務規(guī)劃和工作計劃，并組織實施。遵守總分行各項規(guī)章制度，制定并完善本機構相關制度和流程；
2.負責對公司業(yè)務或個人業(yè)務客戶的挖掘、提升和維護工作，拓展業(yè)務渠道，組織營銷我行金融產(chǎn)品與服務，確保完成分行下達的各項業(yè)績指標；
3.負責本機構的廳堂管理與營銷、會計核算、重控管理、反洗錢、安全保衛(wèi)和案件防范治理等工作；
4.負責本機構各項業(yè)務的風險管理，確保經(jīng)營管理工作符合監(jiān)管和行內(nèi)的政策標準和控制要求；
5.加強團隊建設和培養(yǎng)，不斷提升團隊整體能力；
6.完成領導交辦的其他工作。
應聘資格條件：
1.年齡在40周歲以下，統(tǒng)招本科及以上學歷；
2.8年以上銀行工作經(jīng)驗，5年以上銀行管理崗位工作經(jīng)驗；
3.熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務，掌握銀行管理相關規(guī)定，熟悉銀行產(chǎn)品；
4.市場開拓能力強，社會資源廣泛，具有較強的組織管理和溝通協(xié)調能力；
5.無違規(guī)違紀等不良行為，無監(jiān)管機構金融違規(guī)記錄，無經(jīng)商辦企業(yè)或兼職行為，符合大連銀行親屬回避要求;
6.有通州地區(qū)分行（支行）工作經(jīng)驗者優(yōu)先。