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崗位職責(zé)：
1、最好各個品類的規(guī)劃合理制定各個品類的SKU占比。
2、分析門店銷售、庫存等數(shù)據(jù)，提供決策及數(shù)據(jù)支持，具備數(shù)據(jù)分析能力
3、針對門店陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行幫扶指導(dǎo)，協(xié)同門店完成品類落位及陳列圖調(diào)整
4、協(xié)同各個工廠及供應(yīng)鏈完成新店開業(yè)工作籌備
5、制定梳理集團(tuán)商品SOP流程
任職資格
1. 學(xué)歷與專業(yè)要求
大專及以上學(xué)歷，市場營銷、食品科學(xué)、連鎖經(jīng)營管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
3-5年零售體系品類管理經(jīng)驗；或者5年及以上零售采購管理經(jīng)驗。
3. 專業(yè)技能
數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用Excel（如數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等），具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過銷售、庫存數(shù)據(jù)提供優(yōu)化建議。
產(chǎn)品企劃能力：提高新品上市策劃能力，最好有打造大爆品的經(jīng)驗。
陳列指導(dǎo)能力：熟悉各個品類關(guān)聯(lián)性，能指導(dǎo)門店優(yōu)化商品陳列，提升銷售表現(xiàn)。
跨部門協(xié)作：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能協(xié)同運(yùn)營、供應(yīng)鏈、工廠及研發(fā)等部門工作。
4. 個人素質(zhì)
工作細(xì)心，邏輯思維強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力高，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
具備問題解決能力，能獨(dú)立處理耦合過程中各個突發(fā)情況。
5. 其他要求
對食品行業(yè)趨勢、消費(fèi)者偏好有一定敏感度。
加分項
熟悉ERP系統(tǒng)或零售數(shù)據(jù)分析工具。崗位職責(zé)：
1、最好各個品類的規(guī)劃合理制定各個品類的SKU占比。
2、分析門店銷售、庫存等數(shù)據(jù)，提供決策及數(shù)據(jù)支持，具備數(shù)據(jù)分析能力
3、針對門店陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行幫扶指導(dǎo)，協(xié)同門店完成品類落位及陳列圖調(diào)整
4、協(xié)同各個工廠及供應(yīng)鏈完成新店開業(yè)工作籌備
5、制定梳理集團(tuán)商品SOP流程
任職資格
1. 學(xué)歷與專業(yè)要求
大專及以上學(xué)歷，市場營銷、食品科學(xué)、連鎖經(jīng)營管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
3-5年零售體系品類管理經(jīng)驗；或者5年及以上零售采購管理經(jīng)驗。
3. 專業(yè)技能
數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用Excel（如數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等），具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過銷售、庫存數(shù)據(jù)提供優(yōu)化建議。
產(chǎn)品企劃能力：提高新品上市策劃能力，最好有打造大爆品的經(jīng)驗。
陳列指導(dǎo)能力：熟悉各個品類關(guān)聯(lián)性，能指導(dǎo)門店優(yōu)化商品陳列，提升銷售表現(xiàn)。
跨部門協(xié)作：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能協(xié)同運(yùn)營、供應(yīng)鏈、工廠及研發(fā)等部門工作。
4. 個人素質(zhì)
工作細(xì)心，邏輯思維強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力高，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
具備問題解決能力，能獨(dú)立處理耦合過程中各個突發(fā)情況。
5. 其他要求
對食品行業(yè)趨勢、消費(fèi)者偏好有一定敏感度。
加分項
熟悉ERP系統(tǒng)或零售數(shù)據(jù)分析工具。