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應收應付專員

7000-9000元
  • 東莞
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

財務分析財務/審計/稅務
1、開展每票業(yè)務的計費審核;
2、嚴格按照公司的業(yè)務系統(tǒng)流程和使用指引進行操作動作,確保流程順暢,數(shù)據(jù)及時準確;
3、對照合約,報價,供應商合同、操作過程產(chǎn)生費用,外部對賬賬單等資料,獨立開展計費審核工作;
4、發(fā)現(xiàn)費用異常,遵循費用合理性,準確性,完整性審核,發(fā)出相應的協(xié)助檢查要求,并落實到完結(jié)為止;
5、參與異常費用,虧損單審批流程,切實維護公司利益。

工作地點

東莞港空運供應鏈有限公司

職位發(fā)布者

吳樹鴻/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
東莞市紅海企業(yè)管理顧問有限公司
一、紅海人力集團簡介紅海人力集團的前身----廣州紅海人力資源有限公司成立于1999年,原隸屬廣州市勞動和社會保障局,于2004年改制為股份制有限公司,注冊資金500萬元,2008年開始虛擬集團化運作;2011年12月追加注冊資金至2000萬元,變更為紅海人力集團股份有限公司,是一家具備獨立法人和人力資源外包資質(zhì)的專業(yè)性人力資源整體外包服務商,也是目前中國人力資源外包服務人數(shù)規(guī)模最大、經(jīng)濟實力最強、服務最規(guī)范和最專業(yè)的人力資源服務供應商之一。目前紅海人力集團已在全國18個省36個地級市開設了61家分子公司,為各類企事業(yè)單位服務人數(shù)(在冊)已超過20萬人,服務單位3000多家。二、紅海服務優(yōu)勢1、服務規(guī)范化:1)按時合法與員工簽訂勞動合同,勞動合同簽訂率100%;2)按時足額發(fā)放員工工資、加班費和績效獎金,工資及時、足額支付率100%3)按國家規(guī)定按時為員工繳納社會保險,社保繳納率100%;4)服務流程標準化:員工招聘、入職、上崗培訓、勞動合同簽訂/續(xù)簽/終止/解除、工資計算編制/發(fā)放、社保增減員/繳納/停保/轉(zhuǎn)移、工傷處理、勞動爭議調(diào)解/仲裁/訴訟、計劃生育管理等,全部實行“云服務”流程標準化管理;5)員工基本信息、勞動合同、工資和社保(公積金)數(shù)據(jù),全部實行電子檔案化和數(shù)據(jù)信息化管理;6)建立了規(guī)范的勞務派遣和業(yè)務外包員工手冊。2、服務專業(yè)化:1)經(jīng)過十幾年的磨練,構(gòu)建與發(fā)展了一支專業(yè)的人力資源服務團隊:2)設置了專業(yè)的服務部門和服務平臺,實現(xiàn)全國各分子公司服務同質(zhì)化:3)聘雇了一大批外部勞動保障管理專家組成的顧問以及在線律師顧問,可為客戶提供全方位的人力資源管理技術(shù)支持保障服務。4)建立了規(guī)范的員工檔案室(歡迎參觀)。5)積累了多年的勞務派遣員工和業(yè)務外包員工管理經(jīng)驗,對員工工傷(亡)事故處理、勞動爭議調(diào)解/仲裁/訴訟、以及重大突發(fā)事件的處理,具有很強的責任風險處理能力。6)構(gòu)建了“紅易通”客戶網(wǎng)絡信息交流服務平臺,實現(xiàn)了客戶與紅海全天候“零距離”交流,客戶可以隨時隨地通過“紅易通”交流平臺提交各項需辦理的事務,查詢員工的基本資料、勞動合同信息和工資/社保數(shù)據(jù),下載各種統(tǒng)計報表,以及服務不滿意投訴。7)構(gòu)建了員工日常查詢平臺,員工可通過“紅海人力集團網(wǎng)站查詢平臺”,輸入本人身份證號碼隨時查詢自已的工資和社保繳納三、“東莞市紅海企業(yè)管理顧問有限公司”隸屬于紅海人力集團,為廣東紅海人力資源有限公司在東莞的直屬分支機構(gòu),負責東莞市場的拓展工作。四、公司使命:提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務,與客戶攜手進入色彩繽紛的人力資源世界,實現(xiàn)雙贏公司愿景:用三到五年時間成為廣東地區(qū)和華南地區(qū)人力資源服務行業(yè)的領(lǐng)頭軍公司理念:誠信連接,成就你我,紅海與您攜手共創(chuàng)美好明天核心價值觀:講實話,做實事,重實效,流程保障品質(zhì),品質(zhì)鑄就品牌核心競爭力:專業(yè)能力、親和力、人際關(guān)系溝通能力、創(chuàng)新能力、積極主動
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