崗位職責(zé):
1 制定并執(zhí)行有效的用戶拉新策略,通過小紅程序等
不斷優(yōu)化用戶獲取、留存和活躍的方法和流程,提升用戶、訂單和GMV 增長(zhǎng)。分析目標(biāo)用戶群體特征和行為習(xí)慣,精準(zhǔn)定位用戶需求,優(yōu)化用戶獲取渠道和策略。
3. 建立用戶增長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析體系,跟蹤和分析用戶增長(zhǎng)相關(guān)指標(biāo),如用戶注冊(cè)量、活躍度、留存率、轉(zhuǎn)化率等,依據(jù)數(shù)據(jù)做決策
4、設(shè)計(jì)和實(shí)施用戶留存策略,提高用戶的活躍度和忠誠(chéng)度,提高復(fù)購(gòu)率。
5 與產(chǎn)品、技術(shù)、市場(chǎng)、門診運(yùn)營(yíng)、客服等部門緊密合作,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動(dòng)小程序商城的順利進(jìn)行,以提高用戶體驗(yàn)
6. 洞察、關(guān)注、分析行業(yè)趨勢(shì)及優(yōu)秀增長(zhǎng)案例、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),探索新的增長(zhǎng)方向。
崗位要求:
1 5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),3年以上增長(zhǎng)類,策略類或電商類、大健康類等增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),
2 有很強(qiáng)的跨部門協(xié)作以及溝通能力;能高效協(xié)同各部門團(tuán)隊(duì)成員快速推進(jìn)項(xiàng)目落地;
3 工作以結(jié)果為導(dǎo)向,有清晰的項(xiàng)目思維邏輯;抗壓能力強(qiáng);
4 有數(shù)據(jù)分析和復(fù)盤綜合能力;進(jìn)行客戶分析、分層;發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,
5.產(chǎn)品上下架,庫(kù)存管理 ,產(chǎn)品收買分析
6.技術(shù)問題處理以及平臺(tái)功能有優(yōu)化
7.配合線上線下 做小程序平臺(tái)的營(yíng)銷活動(dòng)和推廣
8.從0-1搭建