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崗位職責(zé)：
1.日常事務(wù)管理：負(fù)責(zé)董事長日常行程安排與協(xié)調(diào)，包括會議、出差等事務(wù)的規(guī)劃與落實(shí)；處理董事長的各類文件、郵件及信函，進(jìn)行分類、篩選和初步處理，并跟進(jìn)重要事項(xiàng)的回復(fù)與執(zhí)行情況。
2.投資業(yè)務(wù)支持：協(xié)助董事長開展投資項(xiàng)目的前期調(diào)研、資料收集與整理，對潛在投資項(xiàng)目進(jìn)行初步分析和評估，為投資決策提供數(shù)據(jù)支持和建議；參與投資項(xiàng)目的談判、合同起草與審核等工作，確保項(xiàng)目推進(jìn)過程符合公司戰(zhàn)略和法規(guī)要求。
3.溝通協(xié)調(diào)：作為董事長與公司內(nèi)部各部門、外部合作伙伴及投資者之間的溝通橋梁，及時(shí)傳達(dá)信息，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，確保信息的準(zhǔn)確傳遞和工作的高效協(xié)同；組織籌備公司重要會議，負(fù)責(zé)會議資料的準(zhǔn)備、會議記錄和會議紀(jì)要的撰寫與分發(fā)，并跟進(jìn)會議決議的執(zhí)行情況。
4.戰(zhàn)略規(guī)劃協(xié)助：參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和修訂工作，收集行業(yè)動態(tài)、市場信息及競爭對手資料，為董事長提供決策參考；協(xié)助董事長制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案，并對執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和分析，定期向董事長匯報(bào)。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.教育背景：中文、金融、經(jīng)濟(jì)、建筑等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的專業(yè)知識基礎(chǔ)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有 3 - 5 年投資領(lǐng)域或房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉投資業(yè)務(wù)流程和資本市場運(yùn)作規(guī)則；有秘書工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，能夠熟練處理各類行政事務(wù)。
3.技能要求：具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠撰寫高質(zhì)量的報(bào)告、方案和文件；熟練使用辦公軟件（如 Word、Excel、PowerPoint 等）和辦公自動化設(shè)備；具備良好的英語聽說讀寫能力。
4.能力素質(zhì)：具備敏銳的市場洞察力和投資分析能力，能夠快速準(zhǔn)確地把握市場動態(tài)和投資機(jī)會；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，能夠有效地協(xié)調(diào)各方資源，推動工作順利開展；具備高度的責(zé)任心和保密意識，能夠妥善處理敏感信息和重要事務(wù)；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力，能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持高效工作。