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一、崗位職責 1、收集市場需求信息，依據(jù)歷史裝車、當月實際、異地庫存及在途制定下個月的預測計劃。結(jié)合客戶最新月度需求計劃，及第一周的裝車實際，作《銷售發(fā)貨計劃變更單》。 4、將客戶未來N+2周裝車信息進行收集匯總，結(jié)合異地倉庫存和本周需求制定《周發(fā)運計劃表》。 5、更新前一天異地倉出庫情況，統(tǒng)計次日發(fā)貨并填寫《總成發(fā)貨跟蹤表》并出具相關(guān)單據(jù)。 6、當客戶裝車增加時，重新識別斷點，及時反饋給計劃員。當客戶裝車急劇減少時，填寫《快速傳遞單》及時叫停生產(chǎn)。 7、發(fā)貨跟蹤及到貨確認（系統(tǒng)同步操作），三方倉標準出貨（系統(tǒng)同步操作）。 8、次月兩個工作日內(nèi)，輸出本月系統(tǒng)三方倉調(diào)入單據(jù)和標準出貨單據(jù)與三方臺賬逐項核對。 9、0公里不良品返回，跟蹤不良品簽收，完成返廠單據(jù)簽字。 10、每天定期登錄客戶端的SRM系統(tǒng)，對客戶的抱怨進行及時回復，提高客戶物流計劃部門的滿意度。 11、完成上級安排的其它工作。 二、任職要求 1、統(tǒng)招本科以上學歷，專業(yè)以工業(yè)工程、物流管理、機械工程、汽車工程優(yōu)先； 2、有3年以上汽車零部件及其相關(guān)領(lǐng)域，采購、銷售或者質(zhì)量方面工作經(jīng)驗； 3、有電子元器件及代理商管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、鄭州本地或者有意愿在鄭州安家優(yōu)先。 三、任職技能 1、對汽車行業(yè)較為了解； 2、能適應出差/駐廠。 四、福利待遇 1、薪資：6k-8k/月 2、五險一金，年終獎金等。