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區(qū)域銷(xiāo)售主管

4000-6000元
  • 達(dá)州通川區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

區(qū)域銷(xiāo)售渠道銷(xiāo)售地推銷(xiāo)售
四川省體育彩票管理中心
2025年編外員工招聘公告

一、 招聘崗位及人數(shù)
銷(xiāo)售主管崗位3人:四川省體育彩票管理中心成都東區(qū)分中心1人、成都北區(qū)分中心1人、達(dá)州分中心1人。
二、招聘對(duì)象任職資格條件、待遇
(一)任職資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)損害社會(huì)公德、造成社會(huì)不良影響的行為記錄。
2.年齡一般為18周歲以上、35周歲以下(1989年9月1日至2007年9月1日期間出生);成都地區(qū)要求本科及以上學(xué)歷,其它市州要求專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
3.能熟練應(yīng)用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備,掌握平面設(shè)計(jì)相關(guān)軟件者優(yōu)先;公文寫(xiě)作能力佳者、具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者、持有C1駕照且能熟練駕駛者優(yōu)先。
4.具備較好的計(jì)劃、執(zhí)行與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;具有一定的觀察、分析判斷和應(yīng)變能力;具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
5.身體健康,性格開(kāi)朗,具有較強(qiáng)的親和力及語(yǔ)言表達(dá)能力,能承受較大強(qiáng)度的工作壓力。
6.熱愛(ài)體彩事業(yè),有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,吃苦耐勞、廉潔自律、坦誠(chéng)自信,具有良好的擔(dān)當(dāng)意識(shí)、安全責(zé)任意識(shí)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。
7.非在崗員工的親屬、非體彩在售銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)業(yè)主或即開(kāi)銷(xiāo)售代表(親屬主要指:?jiǎn)T工的子女及配偶,員工及配偶的父母、兄弟姐妹等)。
(二)薪酬待遇
按照省體彩中心相應(yīng)工資績(jī)效辦法確定。參考范圍4000-6000元/月。
三、招聘程序
(一)報(bào)名與資格審查
應(yīng)聘者須在2025年9月1日—2025年9月8日下午17:30期間通過(guò)智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂(yōu)、四川體彩網(wǎng)公告的相關(guān)要求投遞簡(jiǎn)歷進(jìn)行報(bào)名(應(yīng)聘者只能報(bào)考本次招聘3個(gè)崗位中的1個(gè)崗位)。省體彩中心將對(duì)投遞的全部簡(jiǎn)歷統(tǒng)一進(jìn)行審查,應(yīng)聘人員與招聘崗位所要求的應(yīng)聘條件不符或提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消考試、聘用資格。
(二)考試
招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行??荚噧?nèi)容為招聘崗位所必需的公共基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。
筆試參考人數(shù)與職位錄用名額之比原則上不得低于3:1(若筆試報(bào)名參加人數(shù)不足3人,則取消該崗位招聘)。
面試按筆試成績(jī)從高到低排序,參考人數(shù)與職位錄用名額比例原則上為5:1(若筆試報(bào)名參加人數(shù)較少,則不得低于3:1)。
筆試、面試分別占總成績(jī)的50%,從高到低按照招聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象;總成績(jī)低于60分視為考試不合格,不予錄取。
省體彩中心將以電話(huà)、短信形式通知通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者參加考試的時(shí)間、地點(diǎn)。應(yīng)聘者須按要求攜帶相關(guān)資料進(jìn)行資格復(fù)審。
(三)體檢
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者在二甲及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。體檢項(xiàng)目和錄用標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《四川省體育彩票管理中心聘用制員工公開(kāi)招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
(四)考察
1.對(duì)應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況(無(wú)犯罪記錄證明、征信報(bào)告等)、道德品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等方面進(jìn)行綜合考察;
2.查詢(xún)應(yīng)聘者是否為在崗員工的親屬、體彩在售銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)業(yè)主或即開(kāi)銷(xiāo)售代表(親屬主要指:?jiǎn)T工的子女及配偶,員工及配偶的父母、兄弟姐妹等)。
3.應(yīng)聘者有無(wú)其它不宜到省體彩中心工作的情況。
(六)確定擬聘人員和公示
根據(jù)應(yīng)聘者的考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員,并在四川體彩網(wǎng)通知公告欄公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日,公示無(wú)異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(七)訂立聘用合同
省體彩中心與受聘人員簽訂聘用合同,合同期限3年,試用期6個(gè)月。

工作地點(diǎn)

通川區(qū)達(dá)州市體育中心

職位發(fā)布者

李評(píng)麗/員工

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四川省體育彩票管理中心
四川省體育彩票管理中心是省體育局下屬公益二類(lèi)事業(yè)單位,于1995年3月經(jīng)省編委批準(zhǔn)設(shè)立。中心的職能是:在省體育局的領(lǐng)導(dǎo)下,在省財(cái)政廳的監(jiān)督管理和國(guó)家體育總局體育彩票管理中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全省體育彩票銷(xiāo)售工作。
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