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更新于 8月24日

人事經(jīng)理

8000-10000元
  • 天津靜海區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務(wù)
職位描述
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定人力資源規(guī)劃,包括人員需求預(yù)測(cè)、招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等,確保公司的人力資源供給與業(yè)務(wù)需求相匹配。
2、制度制定:建立和完善人力資源管理制度,如招聘制度、培訓(xùn)制度、績(jī)效考核制度、薪酬福利制度等,為公司的人力資源管理提供制度保障。
3、招聘管理:負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃,組織實(shí)施招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、錄用決策等,確保公司能夠吸引到合適的人才。
4、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求和員工的能力特點(diǎn),進(jìn)行合理的人員配置,包括崗位調(diào)整、晉升、調(diào)動(dòng)等,以實(shí)現(xiàn)人力資源的最優(yōu)配置。
5、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施各類培訓(xùn)活動(dòng),提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),促進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展。
6、績(jī)效管理:負(fù)責(zé)制定績(jī)效考核方案,組織實(shí)施績(jī)效考核工作,對(duì)員工的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估和反饋,提出改進(jìn)建議,促進(jìn)員工績(jī)效的提升。
7、薪酬管理:負(fù)責(zé)制定薪酬政策,進(jìn)行薪酬調(diào)整和發(fā)放工作,確保薪酬的公平性和競(jìng)爭(zhēng)力,激發(fā)員工的工作動(dòng)力。
8、勞動(dòng)合同管理:負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更和解除等工作,維護(hù)公司和員工的合法權(quán)益。
9、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理:負(fù)責(zé)處理員工與公司之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛,維護(hù)公司的和諧穩(wěn)定。
10、參與決策:作為公司管理層的一員,參與公司的重大決策過(guò)程,為公司的發(fā)展提供人力資源方面的專業(yè)意見(jiàn)和建議。

工作地點(diǎn)

天津市-靜海區(qū)-八號(hào)路

職位發(fā)布者

婁任佺/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo天津市信諾重工有限公司
天津信諾科技發(fā)展有限公司成立于2011年6月21日,坐落于天津市靜海區(qū)開(kāi)發(fā)區(qū)北區(qū)八號(hào)路5號(hào)。公司的價(jià)值理念為“信承精藝,諾守未來(lái)”;公司的發(fā)展理念為“創(chuàng)新、智能、綠色、精準(zhǔn)”;公司的發(fā)展目標(biāo)為“以人為本、專業(yè)專注、國(guó)內(nèi)頂尖、打造鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)百年品牌”。公司擁有的資質(zhì)為:1.鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包二級(jí)資質(zhì);2.市政公用工程施工總承包二級(jí);并已通過(guò)ISO9001:2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證;ISO14001:2015環(huán)境管理體系??偼顿Y13億元,在324畝的廠區(qū)內(nèi)建設(shè)16萬(wàn)平方米的數(shù)字化智能制造基地,積極響應(yīng)國(guó)家“制造強(qiáng)國(guó)”的戰(zhàn)略,瞄準(zhǔn)建筑工業(yè)化和智能制造領(lǐng)域精準(zhǔn)發(fā)力。公司具備承接工業(yè)與民用建筑鋼結(jié)構(gòu)、大跨度空間鋼結(jié)構(gòu)、橋梁鋼結(jié)構(gòu)及設(shè)備鋼結(jié)構(gòu)等工程的能力。公司總體發(fā)展規(guī)劃為精準(zhǔn)定位于服務(wù)高端客戶群體,逐步完成美標(biāo)AISC、歐標(biāo)EN、俄羅斯GOST質(zhì)量管理體系認(rèn)證。生產(chǎn)設(shè)備采用了美國(guó)及國(guó)內(nèi)高端鋼結(jié)構(gòu)加工設(shè)備,裝備了鋼板加工中心、激光切割(鋼板、型板)、焊接機(jī)器人、大型摩擦盤(pán)式相貫線切割機(jī)、大型對(duì)向鉆、銑、鏜床、35噸特種叉車、260噸模塊車及自主研發(fā)的RGV臺(tái)車與轉(zhuǎn)臺(tái)聯(lián)動(dòng)的物料自動(dòng)裝卸、倒運(yùn)系統(tǒng);具備完善的箱型柱智能生產(chǎn)線、組焊H型鋼高效自動(dòng)化生產(chǎn)線、熱軋型鋼全自動(dòng)加工生產(chǎn)線、橋梁板單元組、焊、矯生產(chǎn)線、隔板焊接機(jī)器人等完善的專業(yè)工藝設(shè)備。生產(chǎn)線以TEKLA模型為驅(qū)動(dòng),能夠自動(dòng)識(shí)別各類焊縫的焊接要求,通過(guò)產(chǎn)線智能系統(tǒng),H型鋼結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)平位焊、船型焊的自動(dòng)選擇;箱型結(jié)構(gòu)隔板焊接、主焊縫打底填充焊接采用了16臺(tái)神鋼機(jī)器人實(shí)行自動(dòng)焊接。產(chǎn)線中構(gòu)件翻轉(zhuǎn),工序間半成品運(yùn)輸流轉(zhuǎn)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化無(wú)人作業(yè)。通過(guò)引進(jìn)和共同研發(fā),建立了公司數(shù)字化管理體系,充分應(yīng)用RFID識(shí)別、BIM技術(shù)、數(shù)字化檢測(cè)技術(shù)、ERP系統(tǒng)、MES系統(tǒng)、工業(yè)大數(shù)據(jù)分析等先進(jìn)技術(shù)及模塊,細(xì)化公司的質(zhì)量、工期、成本和流程管理,致力于打造業(yè)界領(lǐng)先、智能高效的數(shù)字化工廠,為客戶提供高品質(zhì)的鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品。
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