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崗位職責：
1、負責客戶員工的人事手續(xù)、五險一金等業(yè)務辦理，提供專業(yè)的咨詢意見；
2、人事服務流程梳理、改善，保證良好的客戶服務體驗；
3、配合客戶完成年度、月度社保公積金基數(shù)采集工作，相關政策變化及時反饋客戶和員工；
4、根據(jù)客戶需求制作社保公積金明細收費單及相關表單，并能對此進行數(shù)據(jù)分析；
5、能夠根據(jù)客戶和部門要求完成薪酬計算和發(fā)放工作；
6、負責一定的業(yè)績指標，負責客戶N次銷售，相關人力資源產(chǎn)品的組合推薦等商務工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2、2年及以上人力資源工作經(jīng)驗；
3、英語有基礎，和客戶日常溝通交流；（海外留學背景）
4、積極主動、頭腦靈活、邏輯思維能力強、有一定的抗壓能力、有責任心；
5、熟練使用office辦公軟件；擁有良好的數(shù)據(jù)處理能力，精通EXCEL和PPT等辦公軟件；
6、細致耐心，有較強的溝通及抗壓能力，服務意識；
7、在未來工作和學習中能做到認真、熱情、主動。
薪資待遇：
稅前7.5-8k，六險一金，13薪，節(jié)假日福利